Norrköping behöver hänga med i lönesatsning

Linköpings kommun offentliggjorde på tisdagen att man tänker genomföra en storsatsning på skolan genom att öka lärartätheten.

Kommunalråd. Olle Johansson menar att Norrköping behöver hänga med när det gäller lärarnas löner, men poängterar att pngarna ska räcka till mycket annat också.

Kommunalråd. Olle Johansson menar att Norrköping behöver hänga med när det gäller lärarnas löner, men poängterar att pngarna ska räcka till mycket annat också.

Foto: Robert Svensson

NORRKÖPING2015-09-17 18:00

I ett pressmeddelande skriver koalition för Linköping (S, MP, FP) att man hittills under året har genomfört flera satsningar på att höja kunskapsresultaten i skolan. Som exempel anges att man har stoppat tidigare planerade besparingar, höjt personaltätheten i förskolan samt att man har genomfört den största reallöneökningen sedan kommunaliseringen för att höja läraryrkets status.

Nu avser man att bli Sveriges bästa skolkommun till år 2020 genom att höja lärartätheten. En satsning som blir ett första steg mot ett två-lärarsystem i Linköping.

– Vi vet idag att tidiga insatser har stor effekt. Med fler lärare får varje elev mer tid med läraren och mer stöd i sin undervisning. Möjligheten att upptäcka behov av stöd tidigt blir också större. Idag får allt för många elever stöd alldeles för sent, nu ökar möjligheten att ge alla barn förutsättningar att nå måluppfyllelsen och få den bästa tänkbara skolgången, säger kommunalråd Jakob Björneke (S).

Olle Johansson (S) som är ordförande i utbildningsnämnden och kommunalråd i Norrköping menar att det sker mycket på skolområdet även i Norrköping.

– Vi jobbar efter våra förutsättningar och det är ett långsiktigt arbete. Det finns ju skolor som jobbar med två-lärarsystem även i Norrköping och det är ju en sådan sak man naturligtvis tittar på. Vi jobbar ju också mycket med tidiga insatser.

Om man kommer att höja lönerna för att undvika att alltför många lärare lämnar Norrköping för att istället söka sig till Linköping kan Olle Johansson ännu inte svara på.

– Det finns säkert en och annan som söker sig till Linköping och därför behöver vi ju hänga med även när det gäller lönesidan, men det är ju utifrån de ekonomiska förutsättningar som råder i Norrköping. Förra året satsade vi ungefär tio miljoner kronor på höjda lärarlöner och det är ju något vi kommer att försöka fortsätta att göra, men det handlar ju om hur mycket pengar som finns och det är ju mycket pengarna ska räcka till. Lärarna i Norrköping har fått höjda löner i år, men inte lika mycket som i Linköping, säger Olle Johansson och förklarar att han inte kan säga hur stor en eventuell ny höjning blir förrän man har förhandlat fram nästa års budget.

Att bli Sveriges bästa skolkommun anser Olle Johansson är något som nog alla kommuner strävar efter och han framhåller att Norrköping ligger bra till på flera områden.

– Vi har väldigt mycket satsning på läsnings-inlärning och matte-inlärning och på Sol (språk- och lärande) är vi förmodligen bäst i Sverige, säger Olle Johansson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om