Nöjda med låglönesatsning
NORRKÖPING- Vi kan inte detaljerna i avtalet ännu, säger ombudsman Mikael Eliasson på Hotell och Restaurang i Norrköping.- Det känns dock väldigt bra att vi kan göra en ordentlig låglönesatsning.
Avtalet gäller i 37 månader. Lönerna höjs vid tre tillfällen med totalt sett 1580 kronor under perioden.
Minimilönerna höjs mellan 1 680 och 2 219 kronor.
Under nästa år höjs ob-ersättningen från 11,50 kronor till 15 kronor. Rätten till ledighet för arbete på helgdagar utökas.
Förbundsstyrelsen godkände det nya avtalet på måndagen. Därefter skickas en mer omfattande redogörelse för avtalet ut till avdelningarna.
- En av de grupper som haft mycket dåligt betalt och som vi satsat på är städerskorna, berättar Eliasson. Vårt mål har varit att göra en ordentlig låglönesatsning. När jag talade med John var han mycket nöjd så vi har tydligen lyckats med låglönesatsningen.
John är förbundets ordförande John Herrström som i ett pressmeddelande säger:
- Jag är mycket nöjd med att vi lyckats höja lönenivåerna i avtalet kraftigt. Under avtalsperioden höjs avtalets minimilöner med 17,5 procent för många av våra lägst avlönande medlemmar, varav många är kvinnor.
Inom branschen förekommer mycket arbete på obekväm arbetstid. Ob-ersättningen kan tyckas låg även med höjningen till 15 kronor i timmen.
- Inte någon hög ersättning direkt, säger Eliasson. Vi har dock valt att satsa på andra delar den här gången och i stället höja lönerna. Ob-ersättningen får vi återkomma till i framtiden.
Så jobbar vi med nyheter