Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Moderatledaren på besök på lagret

Instegsjobb för unga och långtidsarbetslösa stod på agendan när partiledare Anna Kinberg Batra (M) besökte logistikföretaget DSV.

Fått jobb. Cizzi Andersson, anställd vid bemanningsföretaget Industrikompetens, i samspråk med partiledare Anna Kinberg Batra (M).

Fått jobb. Cizzi Andersson, anställd vid bemanningsföretaget Industrikompetens, i samspråk med partiledare Anna Kinberg Batra (M).

Foto: Fredrik Jonson

NORRKÖPING2015-08-24 18:00

När Anna Kinberg Batra på måndagen gjorde sitt första officiella besök i Norrköping som partiledare för Moderaterna - i somras var hon här på Bråvallafestivalen - valde hon DSV Solutions lager på Hanholmsvägen, där flera unga och långtidsarbetslösa fått arbete genom bemanningsföretaget Industrikompetens.

– Vi sköter logistik åt många kunder, sa Mikael Eriksson, regionchef för DSV Solutions, och berättade om 25 000 kvadratmeter, 40 000 pall och cirka 70 personer om dagen som är engagerade i verksamheten.

Cirka 30 procent av styrkan utgörs av folk från bemanningsföretaget, en samarbetsform vid toppar utöver den genomsnittliga volymen, men också en rekryteringsbas.

Industrikompetens ägs av industriföretagen och de tre största kommunerna i Östergötland: Norrköping, Linköping och Motala.

– Vi har en roll när det gäller att jobba med unga och att se till att det finns unga för industrin. Det här är ett bra instegsjobb, sa Peter Engberg, vd för Industrikompetens.

Anna Kinberg Batra visades i snabb takt runt i jättelokalen, där hon hann hälsa på några anställda, bland dem Cizzi Andersson, 36, som fått jobb på bemanningsföretaget efter två år som arbetslös.

– Jag gick en utbildning via Lernia: lager och terminal. Jag gjorde min praktik här. Efter praktiken fick jag jobb. Jag är här och på Rustas centrallager. Det är kanon, sa Cizzi Andersson.

Industrikompetens skickade med Kinberg Batra att de vill se en mer flexibel yrkeshögskola med mer medel och att arbetsförmedlingen är för tungrodd.

– Det måste finnas snabbare instrument, sa Peter Engberg.

-– Fler vägar in och kombinationer av prova på och utbilda sig och komplettera och även hur man kan ställa om mitt i livet - det är områden som vi kommer att fortsätta jobba med, sa Anna Kinberg Batra.

Bemanningsföretag kan vara en väg in för unga och nyanlända, menade hon.

– Det viktigaste sättet att bryta det nya utanförskapet är att få det första jobbet eller att kunna komma tillbaka om man varit utanför, sa Anna Kinberg Batra.

– Vi ser ett nytt utanförskap som växer fram i form av att fler både unga, utan tillräcklig gymnasieutbildning, och utrikesfödda, ofta också utan tillräcklig utbildning, har för svårt att få det allra första jobbet.

Kinberg Batra talar om "stora grupper med väldigt svagt fäste, som inte fått in någon fot alls".

– Får man inte det riskerar samhället att få stora problem.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om