Under 2017 får 15 kommuner möjlighet att utveckla sitt jämställdhetsarbete via ett projekt från Sveriges kommuner och landsting, SKL.
Syftet: att kunna ge kvinnor och män en jämställd service. Det ska man uppnå genom en metod där man systematiskt lär av goda förebilder.
Norrköping kommer tillsammans med Linköping att ingå i en grupp med Jönköping som modellkommun. Projektet startar i januari 2017 och pågår ett år. Därefter blir Norrköping modellkommun för två andra kommuner.
– Det ska bli spännande att se hur vi tillsammans kan hjälpas åt för att öka jämställdheten i Östergötlands två största kommuner. Jämställdhet är en viktig fråga för oss, säger Kikki Liljeblad (S).
– Det är roligt att få just Jönköping som modellkommun. De har lång erfarenhet av förbättringsarbete och arbetar för att kvinnor och män garanteras lika villkor och likvärdig behandling i kommunens alla verksamheter, på ett sätt som Norrköping är intresserad av att lära sig mer om. För att uppnå jämställdhet kan kvinnor och män inte alltid behandlas lika, ibland behöver de behandlas olika – men likvärdigt, säger Jolanda van Vliet, folkhälsocontroller.