På måndagen var det kickoff på Linköpings slott för Rotaryprojektet Yrkesmentorer i Östergötland.
Idén kommer från Rotary i Västra Götaland. Projektet går ut på att rotarianer blir mentorer till nyanlända invandrare med olika yrkesbakgrund.
– Det är viktigt för vårt land och för människor som kommer hit, att den yrkeserfarenhet man har kan komma till nytta i samhället. Därför välkomnar jag detta initiativ från Rotary, säger landshövding Elisabeth Nilsson.
Syftet med måndagkvällens möte var att sprida kunskap om projektet och tidigare erfarenheter, och att starta verksamheten i länet.
Länsstyrelsen stöttar projektet, bland annat genom att skapa kontaktytor. Med på mötet var, förutom Rotaryklubbarna, även arbetsförmedlingen.
– Det är ett jättebra intiativ som leder till att nyanlända får ett nätverk i det svenska samhället, säger Linda Pergelius Thorbjörnsson, integrationsutvecklare vid länsstyrelsen.
I Norrköping finns det fyra Rotary-klubbar. Pelle Holm är president i Norrköpings Norra Rotaryklubb.
– Det är intressant för alla Rotary-klubbar i Norrköping, säger han om att medverka i projektet.
– Det är också intressant för Rotary som helhet. Men framför allt tycker jag att det är intressant för Östergötland. Det här är ett integrationsprojekt, säger Pelle Holm.
Många av de flyktingar som kommer till Sverige är akademiker och har en yrkesutbildning, säger han.
– Avsikten är att arbetsförmedlingen ska kunna ha mentorer som har samma typ av yrken i Sverige, som kan hjälpa de här personerna in på den svenska arbetsmarknaden, med hjälp av att man berättar vad man eventuellt behöver komplettera med utbildningsmässigt eller vad man behöver söka för vägar för att komma in, säger Pelle Holm.
– Arbetsförmedlingen får ett bollplank av erfarna personer med de här yrkena.
Annica Lögdlund, Norrköping, är en av tre personer i styrgruppen för projektet i Östergötland. Projektet börjar i Norrköping och Linköping, men tanken är att det ska spridas även till orter som Söderköping och Finspång.
– Vår ambition är att försöka korta vägen till arbetsmarknaden för de här personerna. Det är nyanlända som max har varit i Sverige i fem år.
– Tanken är att vi på olika sätt ska kunna träffa dem och ge dem en svensk kontakt. Förhoppningsvis har vi lyckats matcha med en mentor i samma bransch, säger Annica Lögdlund.
Redan har man rekryterat totalt cirka 30 mentorer i Norrköping och Linköping.