Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

"Måste planera för det värsta"

Norrköpings kommun tar höjd för att det kan bli en tuff situation i vård- och omsorgsverksamheten framöver och snabbrekryterar nu vikarier för att säkra personalbehovet. "Vi behöver fler vikarier för att vara redo", säger Magnus Johansson, vård och omsorgsdirektör.

Kommunen snabbrekryterar nu vikarier till vård och omsorg för att säkra upp personalbehovet under coronatiderna.

Kommunen snabbrekryterar nu vikarier till vård och omsorg för att säkra upp personalbehovet under coronatiderna.

Foto: Fredrik Sandberg/TT

Norrköping2020-04-01 18:00

Coronavirusets spridning sätter sina tydliga spår i samhället.

Norrköpings kommun förbereder sig nu på att det kan bli en tuff situation i vård- och omsorgsverksamheten framöver, med högre andel frånvaro bland personalen och fler smittade personer att hantera.

Enligt kommunen fungerar verksamheten än så länge bra, med vikarier som täcker upp vid frånvaro, men läget kan förstås förändras snabbt och det är det de nu vill ta höjd för.

– Vi har en ansträngd situation med många sjuka och märker av en något högre frånvaro än vanligt, men det är ingen brist på medarbetare. De vikarier vi har nu fördelas så att vi ska orka i längden. Vi vet inte hur länge det här kommer att pågå och vi måste förbereda oss så att vi orkar med en ökad arbetsbelastning. Även om vi hoppas på det bästa måste vi planera för det värsta, säger Magnus Johansson.

Därför har kommunen nu börjat snabbrekrytera vikarier till vård och omsorg.

I första hand handlar det om att rekrytera personer med erfarenhet av vård- och omsorgsarbete, till exempel studerande eller nyblivna pensionärer, men andra målgrupper kan också vara intressanta. 

– Vi tror också att det finns lämpliga personer inom till exempel servicebranschen som drabbats av coronakrisen. Många som blir av med jobbet nu kanske kan göra en värdefull insats hos oss istället, säger Ludvig Andersson, gruppledare för semesterrekryteringen på kompetensförsörjningsenheten.

Det skulle till exempel kunna handla om restaurang- och hotellpersonal som kan finnas tillgänglig nu.

Vikarierna kommer att få en kortare utbildning under ungefär tre dagars tid innan de får kliva in och arbeta.

– Det kommer bli väldigt komprimerat. Det handlar om grundläggande kunskaper som sekretess, förflyttningsteknik med mera. Sedan när de ska börja jobba ser vi självklart till att de inte ska gå själva utan att de får gå med våra ordinarie medarbetare. Vi vill ge dem bra förutsättningar, säger Magnus Johansson.

Hur många vikarier behöver ni få in?

– Vi har ingen siffra på det. Det kommer krävas en del och vi hoppas att vi få bra respons på det här. Redan innan vi gick ut med det här så var det folk som hade hört av sig och uttryckt ett intresse, säger Johansson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!