Många unga är utan jobb
Största enskilda gruppen arbetslösa m m i Norrköping är i åldrarna 25-34 år, och har gymnasium bakom sig.Och antalet lediga jobb, det är oerhört mycket lägre än antalet arbetslösa.Framgår det av en rapport, som länsarbetsnämnden tagit fram.
Detta är obalanstalet - öppna arbetslösheten plus de som är i arbetsmarknadsåtgärder (och alltså är arbetslösa de också). Ett tal som för Norrköping hela tiden stadigt legat över resten av länet.Grafik: Janne Forsby
Foto: Fotograf saknas!
Obalanstalet är summan av de öppet arbetslösa och de som är i arbetsmarknadsåtgärder. Det handlar då om folk i åldrarna 16-64 år.
I Norrköping uppgick i mars, den månad som analysgruppen valt, obalanstalet till 7.300 personer vilket då var 9,3 procent. De öppet arbetslösa var här den större gruppen, 5,9 procent.
Klart högre här
Obalanstalet har under en lång följd av år legat klart högre i Norrköping än i både länet och riket som helhet. Det är ju också bakgrunden till, att den här studien gjorts.
I slutet av mars var 700 jobb lediganmälda till arbetsförmedlingen. Ett allmänt mått är, att förmedlingen får in ungefär en tredjedel av samtliga lediga jobb. I så fall skulle det vid tidpunkten ha funnits 2.100 jobb att tillgå, att jämföra med de 7.300 personerna i obalanstalet. Det går ju inte alls ihop sig.
På senare år har en förskjutning skett, så att t ex försäljningsjobben jämfört med år 2000 ryckt fram från 9 till hela 41 procent av de lediga jobben.
Detta kan ju verka som ett närmast storslaget uppsving för handelsbranschen. Men å andra sidan är det nog, som rapporten konstaterar, också så att många jobb annonseras ut flera gånger. Inte minst bland telefonförsäljningen är det mycket stor omsättning på personal.
Unga personer
Bland de 7.300, som alltså ingick i obalanstalet i mars, återfanns de stora grupperna inom kategorierna 18-44 år. Utredarna konstaterar därför, att det är förhållandevis unga personer som står utanför arbetsmarknaden.
Men sedan finns ju, bör väl då påpekas, också alla de som står utanför arbetsmarknaden därför de är sjukskrivna eller förtidspensionerade - och som däremot säkerligen är äldre. Då blir ju bilden genast lite annorlunda.
Sådant är dock inget, som den här studien befattar sig med. Utan den håller sig inom ett rent så att säga länsarbetsnämndsbyråkratiskt perspektiv.
Bland de nyinskrivna på arbetsförmedlingen i Norrköping är flertalet unga personer. Många kommer mer eller mindre direkt från gymnasiet.
Olika gymnasieprogram leder till olika arbetslöshet. Av studenter avgångna från estetisk linje 2000-02 var 42 procent arbetslösa i november 2003, mot bara 6 procent från program med industriinriktning.
De får jobb
Intressant är, att den utbildningsgrupp som faktiskt förekommer minst i obalanstalet är individer med eftergymnasial utbildning på två år eller kortare. Även om den gruppen i sig är mindre så tyder detta också på att de, av någon anledning, klarar sig bättre på arbetsmarknaden.
Rapporten visar att obalanstalet inom alla åldersgrupper är högre i Norrköping än i länet som helhet, bland lågutbildade i åldersgrupperna 35-54 år rentav oerhört mycket högre. Knappt 700 av de 7.300 i obalansen har utomnordiskt medborgarskap
Att "inflödet" av arbetslösa är högre i Norrköping och att tiden i arbetslöshet tenderar att vara längre här kan väl näppeligen förvåna någon.
När det gäller "utflödet" till arbetsmarknaden, alltså sökande som får jobb, har utvecklingen på senare tid varit något bättre i Norrköping än i resten av länet. Men det är ju då också en förbättring, som sker från ett avsevärt sämre utgångsläge.
En gissning
Rapporten utmynnar i, att det inte är möjligt att dra helt entydiga slutsatser om varför Norrköpings balanstal ligger ca 2 procent över länets och rikets nivå.
Men utredarna vågar sig i alla fall på att gissa, att det bland annat kan handla om en grupp personer som helt tappat kontakten med arbetsmarknaden. Och man ställer den behjärtansvärda frågan: "Vad kan i så fall göras ytterligare för att stimulera till en utveckling i gruppen"?
Nu är ju annars elementära fakta, att 11.000 jobb försvann i Norrköping mellan 1990 och 2004, inom offentlig likaväl som privat sektor. Samtidigt som befolkningen, under samma tid, har ökat kraftigt.
Därför är det ju heller inte ett dugg konstigt, att obalanstalet ökat. Sedan är ju frågan, hur man får jobben tillbaka. Men sådant ligger nu helt utanför rapporter som denna.
Så jobbar vi med nyheter