Är du lönsam lilla vän? undrade proggbandet Gläns över sjö & strand på 1970-talet. En p-vakt kan utan tvekan svara ja på frågan.
Lönekostnaden inklusive sociala avgifter uppgår till 350 000 kronor om året. Inkomsten som en p-vakt drar in ligger mellan 500 000 och 700 000 kronor.
Det upplyste Jan Ovinder om i sin dispensansökan.
- Det var ett skäl som jag lyfte fram för att höga herrar som skriver på dispensen skulle se att det inte är någon förlust att ha en p-vakt i tjänst, säger han och misstänker att det kan vara en förklaring till att dispensen beviljades utan dikussion.
Fyra nya anställs
Det betyder att fyra nya p-vakter anställs i höst.
- Kommunen har bestämt att vi ska ha tolv p-vakter, men på grund av pensioner och att folk slutat är vi bara åtta i dag, förklarar Ovinder.
Men varför bara tolv om de är så lönsamma, varför inte 120?
- Nja, några till kunde vi kanske ha, men gränsen går där någonstans. I en stad av Norrköpings storlek ligger det på tolv p-vakter ungefär. Det är samma i Linköping, Västerås och Jönköping.
Frågan är då varför jobbet är så attraktivt att det lockar 252 sökanden.
- Det är ett fritt jobb där man är ute och rör sig i friska luften och får mycket positiv respons från bilister, säger Jan Ovinder som efter viss påtryckning erkänner att det blir en och annan utskällning också.
Krav på utbildning
Den höga arbetslösheten är förstås ett skäl och att det är ett jobb som många kan söka. Efterfrågade kvalifikationer är körkort, 3-årigt gymnasium, goda kunskaper i svenska och lokalkännedom i Norrköping.
Utbildning krävs, enligt krav från Rikspolisstyrelsen, men den bekostar arbetsgivaren efter anställningen. Att anställa en p-vakt innebär med andra ord en viss investering. Innan de är självgående tar det dessutom ett halvår när de går bredvid en erfaren kollega, upplyser Ovinder, men sedan är det bara lönsamma.
Hela parkeringsenheten på kommunen är för övrigt lönsam. P-vakterna drar in 9,3 miljoner om året och biljettautomaterna 24 miljoner netto. Medan enhetens kostnaderna uppgår till 11 miljoner. Ett överskott på 22 miljoner.
Stort intresse
I går gick ansökningstiden till tjänsterna ut. Jan Ovinder kan pusta ut efter att ha läst ansökningshandlingar i veckor. Aldrig har han varit med om ett sådant intresse.
- Jag har anställt två gånger förut och då har vi haft 170-180 sökande.
Det anställningsstopp som det togs beslut om förra våren, när det såg som mörkast ut ekonomiskt för kommunen, kommer för övrigt att hävas den 1 september. Effekten av det har varit att kommunen under förra året minskade antalet anställda med 58 tillsvidareanställda och 216 visstidsanställda.