Lärarbrist ökar efterfrågan på pensionärer

Dennis Platin är en av rek­torerna på Navestadsskolan­ och har så varit ett par år. Han kan se hur förutsättningarna inför, och under,­ anställningsintervjuer med lärare förändrats på senare tid.

– I stället för att det är jag som ställer utmanande frågor, för att få fram personens egenskaper och drivkrafter, blir det mer så att jag försöker sälja in skolan.

– Det är brist på lärare och alldeles för få sökande till tjänsterna.

Samtidigt ökar trycket på den svenska skolan. Inför­andet av lärarelegitimation i kom­bination med en ökad flyktingström, ställer stora­ krav.

– Just nu väntar 100 nyanlända på att få en skolplats i årskurs 7–9 i kommunen. Det är ganska mycket, säger Dennis Platin.

Kravet på lärarleg är heller inte det enda ökade kravet på lärare, menar han.

– Jämför man med när jag började jobba i skolan,­ när jag var 21 år och fick bli klasslärare ett helt år i en sexa utan att ha någon som helst lärarutbildning, kan man säga att det är skillnad nu.

– En sådan skulle jag aldrig anställa i dag. Läroplan­en ställer höga krav, inte minst på dokumentation och dessutom ska lärarna­ ge betyg i årskurs sex, ­exemplifierar han.

Han anser även att fackförbunden biter sig själva­ lite i svansen när de går ut och pratar om hur dåliga ­lönerna är och hur höga krav som ställs.

– De vill väl, men det ökar nog knappast attraktiviteten att bli lärare när man bara hör hur dåligt det är, säger han.

Men att låta som en klago­kör är det sista Dennis ­Platin vill. Han framhåller gärna läraryrket.

– Jag skulle vilja att ungdomar får upp ögonen för hur roligt det är att jobba i skolan. För det är en trevlig miljö, även om det lätt ­målas upp en bild av att skolan är stökig i media och i sociala medier.

– Det är en felaktig bild. Att arbeta i skolan är otroligt trevligt.

En lösning på bristen på pedagoger är ta in sådana som Lasse Johansson; pensionärer som fortfarande har lite kvar att ge.

– Jag har varit med om en del pensionsavgångar och det är väldigt olika. En del har längtat efter det länge medan andra tycker det är jobbigt att förlora det socia­la, säger Dennis Platin och fortsätter:

– Att ta in de som fortfar­ande tycker att det är kul och som brinner för yrket är en lysande idé.

Ytterligare en pensionär jobbar på Navestadsskolan.­ Rektorn vet inte hur behovet ser ut framöver, men förmodligen kommer det finnas kvar ett tag till.

– Antingen kan de komma in i en klass med nyanlända och stötta läraren, eller­ bli lärare i en klass. Det ser lite olika ut, säger han.