Det går långsamt att få in fler kvinnor i bolagsstyrelserna i länet. Det visar en kartläggning som statliga Almi har gjort. I den senaste genomgången har man undersökt utvecklingen sedan 2013. Där visar siffrorna att andelen kvinnor som har en plats i någon styrelse har gått från 15 procent, år 2013, till 17 procent 2023. Det är en bit under riket i helhet där siffran stannar på ett snitt på 21 procent.
– Vi möter många företag och företagare runt om i Östergötland varje år och vi ser att det blir allt viktigare för företagen att ha med flera perspektiv i strategiska beslut även i styrelsen, säger Mats Philipsson i en skriftlig kommentar.
Andelen kvinnliga vd:ar har ökat från 8 till 11 procent under samma mätperiod. Även det ligger under rikssnittet där 14 procent av bolagen i Sverige har en kvinnlig vd.
– Det är positivt att utvecklingen går åt rätt håll, men utvecklingen går för långsamt. Min bild är att företag med mångfald i styrelse och ledning har en bättre ekonomisk utveckling, säger Mats Philipsson.
Andelen bolag med helt jämställda styrelser har gått från 13 procent 2013 till 15 procent 2023. Siffran för Sverige i sin helhet är 16 procent för 2023. Sammanlagt är det 2 243 företag i Östergötland som undersökts.
Fotnot: Statistiken avser bolag med minst fem miljoner i omsättning och/eller minst fem anställda som har minst två ledamöter i styrelsen.