Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Långa restider för medarbetarna – redan innan flytten

Redan innan den planerade flytten till Norrköping råder det en tuff situation för medarbetarna på hemtjänsten i Östra Husby.

Andreas Bohlin (S), ordförande i vård- och omsorgsnämnden i Norrköpings kommun

Andreas Bohlin (S), ordförande i vård- och omsorgsnämnden i Norrköpings kommun

Foto: Sarah Olsson

Norrköping2021-06-23 18:00

Efter att ha fört en dialog med arbetsgivaren kräver nu nämligen ett skyddsombud som representerar fackförbundet Kommunal att medarbetarna får skäliga restider.

I nuläget kan den bristande planeringen innebära att anställda inte hinner ta sin rast och att brukarna inte hinner få den hjälp de behöver, enligt anmälan.

– Det kan leda till akuta sjukdomstillstånd hos brukarna om de inte får medicin och insulin i tid. Personalen upplever mycket stress och mår psykiskt dåligt, skriver skyddsombudet.

I anmälan framgår även att den person med ansvar för schemaläggningen inte känner till området och de avstånd som finns mellan brukarna.

Då fackförbundet inte ansåg att arbetsgivarens svar var tillfredställande lämnades begäran vidare till Arbetsmiljöverket.

– Man säger att man ska titta på det här och hitta en lösning i framtiden men vi anser att det här inte kan vänta, säger Birgitta Lindström, facklig företrädare på Kommunal.

– Svaret från arbetsgivaren har fram tills nu hela tiden varit att de anser att det finns restider. Sen när vi lagt fram våra krav säger man helt plötsligt att man ska titta på en lösning. Det känns väldigt konstigt.

Birgitta Lindström menar att grundproblematiken ligger i en för dålig grundbemanning.

– Vi har försökt att gå den snälla vägen men när det inte funkar måste man gå den väg man kan. Nu är det upp till Arbetsmiljöverket att kolla på vilka åtgärder man vill vidta. Vi kommer att ha en fortsatt dialog med arbetsgivaren.

Andreas Bohlin, ordförande i vård- och omsorgsnämnden, känner till att anmälan har upprättats.

– Jag vet att facket har haft åsikter om det här och att man vill se över restiderna. Vi har pratat om att vi behöver få till mer kvalitativa tidsstudier, då man faktiskt åker med ut och bedömer vad som är rimliga resvägar.

Han delar Birgitta Lindströms bild kring en otillräcklig bemanning på Bygdevägen 15.

– Det är ju ett av de stora grundproblemen vi har där ute. Det beror dels på var det ligger, dels på att det har funnits andra arbetsmiljöproblem där. Det är framför allt det man hoppas lösa genom att temporärt flytta enheten.

Du tror inte att problemen kring restiderna kan bli ännu värre i och med flytten?

– Det ska de inte bli. Jag kan inte lämna några garantier men jag förutsätter att om man identifierar problemen nu, kommer man åtgärda dem och de åtgärderna förutsätter jag sedan finns kvar efter flytten.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!