Landstinget hyr in tyska narkosläkare?
NORRKÖPINGTyska narkosläkare kan lätta på problemen på anestesikliniken på Universitetssjukhuset.I Sverige råder brist på narkosläkare medan Tyskland har ett överskott.I väntan på att nya läkare kan anställas erbjuder Universitetssjukhuset narkosläkare från det egna och andra landsting att jobba extra.
- Efter den veckan räknar vi med ett bättre läge genom extern rekrytering, säger landstingsdirektör Arne Johansson.
Vrinnevisjukhuset har för dagen en relativt bra situation medan det är kärvare i Motala, enligt landstingsledningen.
- I stället för att ta in hyrläkare erbjuder vi våra egna läkare att arbeta extra mot en ordentlig ersättning, säger Johansson.
<b>Generös lön</b>
Läkarna från andra sjukhus får ersättning motsvarande 240 procent av ordinarie lön. Det innebär en timlön på minst 600 kronor, inklusive sociala avgifter blir kostnaden för landstinget 1 000 kronor per timme. En narkosläkare tjänar 40 000 kronor eller mer i månaden.
Intresset från läkare på östgötska sjukhus har varit ringa. Någon läkare från Motala har hoppat in. Ingen från Vrinnevisjukhuset har varit intresserad.
Universitetssjukhuset har dock hjälpligt kunna hålla sig flytande med en kollega per vecka från andra sjukhus. Erbjudandet har gått ut även till sjukhus i Nyköping, Örebro, Jönköping, Eksjö och Värnamo.
- Vi behöver nyanställa fyra-fem narkosläkare på Universitetssjukhuset, säger Johansson. Hoppet står till tyska läkare. Erfarenhetsmässigt vet vi att tyska läkare ganska snabbt lär sig svenska.
<b>Läkarflykt</b>
Tidigare under hösten lämnade tre läkare Universitetssjukhuset och började på ett privat uthyrningsföretag. I våras var det också läkarflykt från anestesikliniken på US.
Under nätter och helger upprätthåller två hyrläkare som tidigare varit anställda på kliniken en så kallad jourlinje.
- Jourlinjen upprättades i våras på lång sikt, omtalar Johansson. Jourläkarna blir kvar en bra bit in på nästa år.
- Annars har vi sagt att vi måste sluta hyra in läkare. Vi måste bli betydligt mer restriktiva i fortsättningen.
<b>Inga hyrläkare</b>
Personaldelegationens ordförande Björn Grip instämmer:
- Från politiskt håll har vi sagt att inhyrningen ska begränsas. I stället erbjuder vi klinikerna att betala ut en generös övertid så att vi får möjlighet att konkurrera med uthyrningsföretagen. Vi vill inte bli beroende av uthyrningsföretag. Vårt mål är att bli så attraktiva att vi kan stoppa uthyrningsfirmorna i landstinget.
Genom jour och nattjänstgöring får läkare långa komptider. Läkare från Vrinnevi har ibland, om de arbetat, valt att förlägga tiden till sjukhus i Norge. Bättre lön, högre jourersättning och lägre skatt lockar i Norge.
Så jobbar vi med nyheter