Lena Nilhed är långtidsarbetslös. Nyligen var hon på Arbetsförmedlingen i Norrköping för att träffa ett antal anordnare av fas 3, eller sysselsättningsfasen som det egentligen heter.
– När jag såg att Kolmårdens djurpark var där tänkte jag först ”va spännande”, säger Lena Nilhed som har gått på lantbruksskola och som är väldigt intresserad av djur och natur.
De hade plats för 16 personer, från första april till siste september.
Nio personerNio personer till parkvård som bland annat skulle plocka papper och städa toaletter, fem personer skulle jobba med anläggningsvård som att klippa gräset, utföra lättare måleriarbeten och snickerier. Två personer skulle få plats på Vildmarkshotellets logiservice som enligt arbetsbeskrivningen bland annat innefattade gräsklippning, rensa ogräs samt tömma sopor.
Ungdomars jobbEfter att ha läst igenom broschyrerna blev Lena Nilhed arg.
– Det handlar ju om ren arbetskraft och eftersom jag själv har ungdomar så känns det som det är deras sommarjobb som ryker, säger hon.
Lena Nilhed förstår dock att Kolmården tar den här chansen eftersom de får betalt av Arbetsförmedlingen.
– De gör ju inget fel, det är ju systemet som tillåter det här, säger hon.
Ej sommarsemesterHon blev även förvånad att de långtidsarbetslösa inte ens fick ansöka om ledighet på hela sommaren. ”Semester utgår ej under perioden 23/6-8/8”, står det klart och tydligt i arbetsbeskrivningarna.
– Man vill ju gärna hitta på något med familjen på sommaren, även om man är arbetslös, säger Lena Nilhed.
”Socialt ansvar”Enligt djurparkens HR-chef Veronica Fors ska inte fas 3:arna ersätta parkens sommarjobb.
– Tvärtom. Det här gör vi för att vi vill och tar vårt sociala ansvar, säger hon.
Hon framhåller att djurparken inte anställer färre säsongsarbetare bara för att de tar emot fas 3:are.
– Däremot höjs kvaliteten på arbetet. Istället för att klippa gräset var tredje dag, så gör klipper vi det varje dag. Dessutom löper projektet på årsbasis, inte enbart över sommarsäsongen.
Mål: riktigt jobbSyftet med jobb- och utvecklingsgarantin, fas 3, är att erbjuda personer, som varit utan arbete en längre tid, aktiviteter för att de så snabbt som möjligt ska hitta ett arbete.
Har de möjlighet att få ett arbete hos er efter detta?
– Ja, det är tanken. Målet är ju att de ska få möjlighet att testa sin arbetsförmåga, säger Veronica Fors.
”Riktiga jobb”Kolmårdens djurpark har under drygt ett år tagit emot långtidsarbetslösa i fas 3. Under den här tiden har 3-4 personer fått riktiga jobb, med anställningsstöd.
– Samarbetet med Arbetsförmedlingen syftar till att förbättra förutsättningarna för ett antal människor att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Det känns extra bra att kunna göra det med tanke på den bekymmersamma arbetsmarknadssituationen som råder i Norrköping.