Det var vid ett tillfälle i juni som en anställd på en anstalt i länet ska ha uppträtt aggressivt och även hotat och använt våld mot en kvinnlig kollega. Skador finns dokumenterade men medarbetaren nekar själv till anklagelsen. Kriminalvården har i sin internutredning sett ett mönster av samarbetssvårigheter och att den anställde tidigare har uppträtt aggressivt mot kollegor. Arbetsgivaren under de senaste fyra åren återkommande arbetat med samtal och handlingsplaner för att förändra och förbättra mannens beteende och samarbetsförmåga. "Det finns inga förklaringar eller yttre omständigheter som kan rättfärdiga hot, hot om våld eller fysiska angrepp mellan två medarbetare inom Kriminalvården" står det i utredningen. Det konstateras också att det är av stor vikt att personalen kan känna sig trygg när det bara finns kollegor runt om, då det tyvärr kan uppstå våld i kontakt med klienter.
Det framgår också att det finns en konflikt i personalgruppen och att ett vittne nekar till att ha sett eller hört något trots att hen befann sig några meter från den aktuella händelsen. En annan kollega som befann sig lite längre bort har däremot vittnat om den högljudda dispyten. Utredarna tror därför att kollegan väljer att inte berätta och ser allvarligt på att hen undanhåller viktig information. Agerandet kan komma att leda till en särskild utredning.
Personalansvarsnämnden ska nu behandla frågan om mannen som misstänks för misshandel ska avskedas.