Det har varit nÄgra dystra Är nÀr det gÀller brottsutvecklingen i Norrköping. 2023 innehöll ett antal sprÀngningar och skottlossningar dÀr förövarna ofta varit pÄfallande unga.
PĂ„ torsdagen höll kommunen en presstrĂ€ff med bĂ€ring pĂ„ vĂ„ldsvĂ„gen och brottsrekryteringen av unga â nĂ€rmare bestĂ€mt hur man ska satsa pĂ„ det förebyggande arbetet. Det handlar om en alldeles ny enhet pĂ„ socialkontoret som ska jobba brottsförebyggande riktat mot yngre mĂ€nniskor, framförallt dem i riskzonen att hamna i kriminalitet.
Den ska heta "enheten för social brottsprevention" och utgÄr frÄn socialkontoret pÄ Vikboplan. Det ekonomiska utrymmet skapas genom omfördelningar inom socialkontoret, men ocksÄ av lÄngsiktiga statsbidrag efter att kommunerna fÄtt större ansvar för brottsförebyggande arbete sedan den första juli förra Äret.
Kommunstyrelsens ordförande Sophia Jarl (M) Àr nöjd över denna satsning efter ett dystert Är:
â Det Ă€r viktigt att vi fortsĂ€tter uppmĂ€rksamma att dagens lĂ€ge inte Ă€r det normala. Vi ska hjĂ€lpas Ă„t för att upprĂ€tthĂ„lla ett tryggt samhĂ€lle och detta Ă€r en del.
Redan tidigare har kommunen haft uppsökande verksamhet.
â Det har varit sex personer som jobbat mot skolan och fritidssektorn ihop med polisen. Nu skalas det upp till 17 Ă„rsarbetare, vilket innebĂ€r att vi kan jobba över hela kommunen, inte bara i de utsatta omrĂ„dena, förklarar socialnĂ€mndens ordförande Monica Holtstad (L) och fortsĂ€tter:
â Det sker i samverkan mellan polis, skolan och fritidsverksamheten. De som vi vill nĂ„ finns tyvĂ€rr inte i skolan, i fotbollsföreningen eller pĂ„ biblioteket, vi mĂ„ste söka upp dem och det Ă€r den nya enhetens roll.
Enheten kommer att ha en egen chef.
â Den kommer att kosta upp mot sju miljoner kronor i tillskott utöver den budget som funnits för det uppsökande teamet. Vi planerar att enheten ska komma igĂ„ng den första juni, sĂ€ger socialdirektör Susanna Karlqvist.
â Det viktiga Ă€r att man ser oss som en part som vill hjĂ€lpa och inte som en motstĂ„ndare. Vi vill gĂ„ in tidigt med starka muskler nĂ€r det fortfarande gĂ„r att pĂ„verka de unga.
Man rekryterar brett till de hÀr tjÀnsterna.
â Det handlar mycket om erfarenhet och att klara av att möta mĂ€nniskor och skapa relationer, det Ă€r nyckeln till att fĂ„nga upp de hĂ€r ungarna, sĂ€ger Susanna Karlqvist.