Den 35-åriga lärarinnan på Bjärbyskolan i Norrköping har under perioder av sitt vuxna arbetsliv struntat i kommunens erbjudande om friskvårdsbidrag. Detta eftersom Norrköping – till skillnad mot många andra kommuner i landet – hittills endast valt att delfinansiera bidraget.
En anställd som köpt ett årskort på gymmet för 4 000 kronor har fått betala halva summan själv. I det nya förslaget som ska klubbas igenom av kommunstyrelsen den 3 april kan alla kommunanställda handla friskvårdstjänster för 2 500 kronor som mest – utan att behöva slanta upp egna pengar.
Förändringen kom till tack vare Savina Gallardo.
– Det är häftigt att kunna påverka, det känns jätteroligt att kunna göra det. Kommunen är så himla stor och ibland känner man sig så liten. Detta är något jag gått och funderat på en tid och jag vet andra som också tvekat om att använda friskvårdsbidraget om man legat lite på marginalerna med ekonomin, säger Savina Gallardo.
Själv använder hon gärna pengarna till yoga eller simning, några av favoritsysselsättningarna på fritiden.
Kristdemokratern Eva-Britt Sjöberg är kommunalråd och ordförande i kompetensförsörjningsnämnden. Hon berättar att ungefär sju procent av medborgarförslagen som trillar in via kommunens hemsida genomförs. De allra flesta förslag hamnar i papperskorgen. Inte sällan vill någon resa en staty eller minnesmärke om någon som betytt mycket för Norrköping.
Det kan också gälla förslag på namnbyte av gator i kommunen.
– Vi kommer fortsättningsvis använda oss av ett nytt system kring medborgarförslaget, som inte kräver lika mycket administration som tidigare. Kommuninvånarna kommer att kunna göra tummen upp för förslag som man gillar. Om ett förslag, exempelvis, får 50 tummar så kan vi titta extra på det. Därmed inte sagt att vi säger ja även om ett förslag får 200 tummen upp.
Medborgarförslaget från Savina föll dock i god jord. Enligt Eva-Britt är inspelet klockrent och kommer förhoppningsvis bidra till friskare invånare.
– Knappt hälften av våra 11 000 anställda har utnyttjat friskvårdsbidraget. Vi ser gärna att det blir en rejäl ökning – även om det kostar kommunen lite mer pengar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra och träning och friskvård kan vara en väg till hälsa och ökat välmående, slutar hon.
Den nya modellen för friskvårdsbidraget kan sjösättas först den 1 januari 2024.