Rekryteringen inför 2016 års säsong har redan dragit igång och det handlar om allt ifrån parkvärdar och djurvårdare till berg- och dalbaneförare, skådespelare och hotellpersonal. Anledningarna till att parken behöver rekrytera ännu flera säsongsarbetare än ifjol är, förutom 2015 års besöksrekord, även de nya attraktionerna Wildfire, Skalmans Luftballonger och Barnens Lantgård.
– Det känns fantastiskt kul att vara igång med rekryteringen av sommarens roligaste jobb. Det finns många spännande tjänster och det är hög tid att söka, säger Veronica Fors, HR-chef på Kolmårdens Djurpark.
Den som erbjuds anställning får den utbildning som tjänsten kräver, både praktiskt samt inom service och värdskap. Då merparten av de säsongsanställda är under 25 år, fyller serviceutbildningen en viktig funktion, då den ofta är ett första möte med arbetslivet.
– Kolmården är en stor ungdomsarbetsgivare i regionen och för många fungerar vi som en arbetslivsskola. Ett jobb hos oss innebär en unik arbetsmiljö. Vi är väldigt stolta över vår gästnöjdhet på 95 procent och vill fortsätta ge våra besökare upplevelser i världsklass. Därför lägger vi otroligt stor vikt vid personliga egenskaper och servicekänsla, säger Veronica Fors.