Klubbstyrelsen avgick
Viasystems står utan verkstadsklubb efter kritikNORRKÖPINGStyrelsen för verkstadsklubben vid Viasystems, som fått hård kritik av medlemmarna, avgick igår på egen begäran vid ett klubbmöte. Mötet beslutade att lägga ner den lokala klubben. Istället går ombudsmän från Metalls avdelning 12 in som förhandlingspart gentemot företagsledningen.
Ingela Svensson, en av de 120 Metall-anslutna som måste lämna företaget i december, är kritisk till den avgående klubbstyrelsen. Vi saknar förtroende för dem, säger hon och välkomnar att avdelningen, Metalltolvan, tar över. FOTO: ROBERT SVENSSON
Foto:
- De har gjort ett dåligt jobb. Vi saknar förtroende för dem.
Innan varslen kom fick de anställda en enkät med en förfrågan om de kunde jobba femskift, med 12-timmarspass och nattarbete. Svaren skulle ligga till grund för den nya bemanningen och hänsyn skulle tas till kompetens.
- Jag sa nej, säger Ingela Svensson som är ensamstående mamma och inte kan jobba enligt det nya schemat.
- Sedan hörde jag ryktesvägen att om man sa nej skulle man bli uppsagd. Sedan kom varslet. Jag blev inkallad till min närmaste chef och fick min upp-sägning. Det var ingen diskussion.
- Man undrar vad som hände. Jag har 18 år på företaget och jag har kompetens.
<b>"Ingen information"</b>
- Vi har inte fått någon information, inte något stöd. Vi vet inte vad vi har för rättigheter. Man står som ett frågetecken. Vi har fått ringa till Metalltolvan för att få reda på något, säger Ingela Svensson.
Själv hade hon hoppats kunna studera på Komvux i höst, med lön från företaget.
- Men det går de inte med på. På andra större företag har man fått studera för att få en chans att förbereda sin framtid. Men inte här, säger Ingela Svensson.
Eva Lennvåg, 56, som arbetat på företaget i 34 år, har heller inte kunnat säga ja till det nya schemat.
- Jag fick vara kvar, men jag kan inte, jag orkar inte jobba så.
Medlemmarna berättar om upprörda känslor på klubbmötet.
- Folk är förbannade, säger Ingela Svensson. Man vet inte varför man är uppsagd. Många har både kompetens och år. De har inte fått någon förklaring varför de är uppsagda. Man känner sig kränkt.
Klubbstyrelsen avgick med omedelbar verkan.
- De bad själva att bli entledigade. Vi behövde inte rösta ned dem, säger Eva Lennvåg.
- Man har haft ett klubbmöte där styrelsen bett att bli entledigade vilket mötet accepterade, säger Lars Nilsson, ombudsman vid Metalls avdelning 12, som var med på mötet.
- Dessutom beslutade man att lägga ned klubben. Avdelning 12 får förhandlingsansvaret.
Lars Nilsson informerade igår företagets ledningsgrupp om att Metalltolvan tar över som förhandlingspart.
<b>"Inte mod att syna"</b>
Enligt Sven Ljungberg, också han ombudsman vid Metalltolvan, är det inte så mycket avdelningen kan göra. Arbetsgivarna har lagt fram en lista på vilka de vill ha kvar och det har verkstadsklubben ställt upp på, säger han. Han beskriver en situation där ledningen fått som den ville genom att hota att lägga ner fabriken.
- Klubben har inte haft mod att syna, säger Sven Ljungberg.
Inom kort kommer Metalltolvan att ordna ett informationsmöte för de uppsagda, med information om vad som gäller för A-kassa.
Häromdagen bekräftades det som länge varit ett rykte: att den lokala ledningen köper mönsterkortsfabriken i Norrköping. I början av sommaren varslades 140 anställda. De varslen ligger kvar. Kvar på företaget blir 114 anställda.
Så jobbar vi med nyheter