Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Kepsen som kan kosta skjortan

Han försökte stjäla en keps för 150 kronor på Domino, men riskerar nu att få betala 10.000 kronor i en kommande rättegång i Norrköpings tingsrätt.
Det kan bli en dyrköpt keps.

Begärligt stöldgods. Foto: Scanpix

Begärligt stöldgods. Foto: Scanpix

Foto:

NORRKÖPING2005-12-07 06:00
När den 19-årige snattaren, en skolelev från Norrköping, blivit avslöjad, försökte han fly ut ur affären och knuffade då omkull en anställd som slog i golvet.
Därför står han åtalad även för misshandel och den anställde kräver 10.000 kronor i skadestånd för sveda och värk.
Det hela började med att en larmbåge gav utslag och börjar tjuta, när 19-åringen gick ut ur affären. Han ombeds då komma tillbaka in i butiken, vilket han gjorde och plockade upp en keps under jackan.
Plötsligt rusade dock 19-åringen iväg och försökte fly ut ur butiken och knuffade då omkull den anställde som stod i vägen.. Strax efter ramlade 19-åringen själv och kunde gripas av annan butikspersonal och den tillkallade vakten.
Den anställde som knuffades omkull har smärta i rygg och nacke och som bevis inför rättegången meddelar man från butiken att det finns en inspelning av hela händelsen från butikens videoövervakning. Vid närmare efterforskning visar det sig dock att man inte kan hitta den aktuella inspelningen. Däremot finns det flera vittnen till händelsen.
19-åringen erkänner snatteriet av kepsen men nekar till misshandeln. Han menar att den anställde får skylla sig själv, då det var den anställde som hoppade på honom och därefter ramlade omkull och är inte beredd att betala några 10.000 kronor till den butiksanställde.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om