Hyresbostäder storsatsar på sommarjobb till unga

I Norrköping finns det drygt 5000 ungdomar i åldern 16-17 år.

- För att få jobb i den åldern krävs garanterat kontakter, säger Hyresbostäders marknadschef Lars Löfgren.

De senaste åren har Hyresbostäder fått mängder med samtal från unga som letar sommarjobb.

- Men vi har bara kunnat erbjuda ett tiotal jobb tidigare, säger Lars Löfgren.

Men i år storsatsar Hyresbostäder på sommarjobb för ungdomar.

- Vi jobbar mycket med socialt ansvarstagande och satsar nu 1,5 miljon kronor på det här, fortsätter Löfgren.

Jobba i ditt eget område i sommar - sök till juniorlaget. Så står det i Hyresbostäders nya kampanj. Drygt 50 sommarjobb kommer att finnas för 16-17-åringar som vill jobba med att göra fint i sitt eget bostadsområde. Ungdomarna som anställs kommer att få jobba i tre veckor i två omgångar. Kravet: Att du bor hos Hyresbostäder.

Jobbet handlar bland annat om att klippa gräsmattor, häckar, gångar, rensa ogräs, olja plank, måla staket och fräscha upp lekplatser och andra gemensamma miljöer.

Lars Löfgren framhåller att ungdomsjobbet inte kommer att ersätta andra jobb.

- Det här blir mer en extra tillgång för dem som jobbar, som lök på laxen. Dessutom blir det en förbättring av miljöerna för våra hyresgäster.

17-årige Andreas Cakar som bor i Hyresbostäders lägenhet på Kungsgatan hoppas bli en av de drygt 50 ungdomarna som kommer att få jobba i sommar.

- Jag har jobbat i restaurang och jag kan klippa gräs, säger han och ler.

Även om han är med på måndagens presskonferens är det inte säkert att han får jobbet.

- Jag ska på audition som alla andra, säger han.

Ansökningsförfarandet börjar med en så kallad audition och speed-meeting i Värmekyrkan på tisdagskvällen. "Fotografering, snabb CV och speed-meeting" står det i tisdagens program i Värmekyrkan.

- Men du behöver inte se ut på något speciellt sätt, det är bara för att vi ska veta vem som hör ihop med vem, förklarar Lars Löfgren.

Projektledaren Patrik Rosenlund framhåller att det viktigaste är att du är vaken och pigg och att du verkligen vill jobba.

Styrelseordförande Mattias Ottosson framhåller att det här är en chans för ungdomarna, både att tjäna pengar och att skaffa sig arbetslivserfarenhet.

- I förlängningen vill vi att de här ungdomarna ska få bra betyg och en egen inkomst så att de kan bli en ny hyresgäst hos oss, säger vd:n Gunnar Boqvist.