Fåglarna seglar över de långa rader av de höga balarna med kartong som täcker området utanför fabriken. 8 500 ton.
– Och det här är bara för två-tre veckor, säger Arvid Sundblad, vd för Fiskeby Board AB.
Här hamnar mycket av det vi återvinner av våra kartonger och pappersförpackningar. Fiskeby tar emot 75 procent av det som de svenska hushållen återvunnit.
Företaget har haft tur. Efterfrågan på deras produkt har ökat i och med coronakrisen – alltfler köper kartongförpackad färdigmat och det köps mer av mediciner, ansiktsmasker och tvål som också är förpackade i kartonger.
– Normalt sett stannar vi över påsk och andra storhelger, men nu kör vi för fullt. Vi säljer allt vi producerar och orderstocken är tre månader längre än normalt, säger Arvid Sundblad.
I början fanns en viss oro, ifall transporter skulle stoppas upp av köer vid gränserna och reservdelar skulle utebli. Man har även rustat för om sjukskrivningstalen skulle skjuta i taket. Men inget av detta har visat sig inträffa, istället har coronakrisen blivit positiv för företaget.
– Det känns hemskt att säga, men det är så det är, säger Arvid Sundblad.
Inte bara har efterfrågan på produkten ökat, det minskade resandet har också inneburit att transporterna, som sker genom lastbilar lastade på tåg, går mycket snabbare.
Hur ser du på att ni faktiskt tjänar på den här krisen?
– Tjänar och tjänar... Fiskeby har inte tjänat något de senaste tio åren – det är inte världens mest lönsamma bransch. Ägarna får ingen utdelning, utan det investeras i företaget. Jag ser det som att vi har haft tur i det här fallet, inte minst för personalen som jobbar här, säger Arvid Sundblad.
I kontrollrummet arbetar Per Hagström och Magnus Jansson. De märker ingen större skillnad sedan krisen, mer än att det är lite svårare att få ledigt.
– Här är allt som vanligt, säger Per Hagström.
Även Sofie Dolk säger att arbetet är i stort sett oförändrat, mer än lite övertid, och konstaterar att de är lyckligt lottade:
– Det är ju väldigt skönt att veta att man har jobbet kvar!
Att företaget går bra innebär också att de som vanligt kan anställa de 20-30 sommarjobbare som normalt tas in. Arvid Sundblad hoppas att det ska fortsätta så för bolaget som stammar från 1600-talet:
– Jag vill att vi ska överleva i minst 100 år till!