Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Han lovar ordning och reda på verket

Migrationsverkets högsta chef, Dan Eliasson, försöker gjuta mod i sina medarbetare. När verkets erfarenhetsmässa öppnade i går i Norrköping talade han om verkets viktiga uppdrag och om att förändringens tid stundar. - Vi gör en stor humanitär insats, sade han till de 700 åhörarna, samtidigt som han betonade ordning och reda i organisationen.

Gabi Hakim, grundaren av företaget Smörgåsfabriken, talade om sina egna erfarenheter av att komma som asylsökande till Sverige.

Gabi Hakim, grundaren av företaget Smörgåsfabriken, talade om sina egna erfarenheter av att komma som asylsökande till Sverige.

Foto: Andreas Skogh

NORRKÖPING2008-11-25 03:00
I två dagar är De Geer-hallen mötesplats där anställda och samarbetspartners till Migrationsverket ska utbyta idéer och erfarenheter för det fortsatta arbetet med asylsökande. Av Dan Eliassons tal kan man inte dra någon annan slutsats än att Migrationsverket under en tid brottats med en sviktande självbild, och att han ser som sin roll att ändra på det.- Vi har varit bespottade och ifrågasatta. Men vi ska stiga fram. Vi ska med stolthet säga vad vi arbetar med. För vi gör en stor humanitär insats. Jag känner inte till någon annan statlig myndighet som kämpar mer för de mänskliga rättigheterna än vi, sade Dan Eliasson:- Vi har otroligt fina uppdrag. Vi ska stötta människor i kris och ge dem hjälp.Men verket har svåra arbetsuppgifter också, menade han.- Vi har också en otroligt svår uppgift: Att motivera människor att åka hem om de inte får asyl, om de hamnar under strecket.Eliasson lovade den 700 närvarande att Migrationsverket kommer att förändras de närmaste åren. Nyckelorden var ordning och reda.- Vi ska ha ordning och reda. Lugn och stabilitet. Den nya ledningsgruppen och den nya chefgruppen ska skapa ro i verksamheten. Och vi måste uppträda enhetligt och professionellt. Det duger till exempel inte med olika öppettider på enheterna. Vi genomför nu också en översyn av asylprocessen och vi kommer att ändra våra arbetsmetoder. Det är lika bra att ni alla inser det, för det kommer att skölja som en våg över organisationen, sade han.Attitydändringar
Men Eliasson vill också ändra på attityderna. - Vi ska inte vara misstänksamma, vi ska vara välkomnande. Vi ska se migrationen som en möjlighet. Vårt motto ska vara ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter, sade Dan Eliasson.Under förmiddagen i går berättade också fyra personer om sina egna erfarenheter om hur det var att komma till Sverige från ett annat land. Gabi Hakim, grundare av Smörgåsfabriken i Norrköping, var en av dem. Han menar att en snabb asylhantering är mycket viktig.- Beslut om uppehållstillstånd måste komma snabbt. Jag tror att jag fick vänta i 25 dagar, så då hann jag inte bli lat, sade han. Han tyckte också att Migrationsverket måste bli bättre på att vägleda flyktingarna deras första tid i Sverige.- Man kan inte bara prata om rättigheterna utan måste också prata om skyldigheterna, sade han och syftade bland annat på hur många invandrare startar företag utan att ha moms- och skatteregler klart för sig.
Temat för mässan är att Mötas och inspireras, vilket betyder att personal från alla verksamhetsområden är inbjudna liksom externa samarbetspartners. Personal som arbetar med mottagningsfrågor har också arbetat fram idéer till föreläsningar, workshops och utställningar. Cirka 700 personer kommer till De Geer-hallen. Migrationsverket har ansvarat för mottagandet av asylsökande sedan 1985, alltså mer än 20 år. Våren 1995 arrangerades också en stor erfarenhetsmässa i Norrköping.Källa: Migrationsverket
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om