Statens överklagandenämnd (SÖN) heter en myndighet som kan riva upp beslut om anställningar inom statliga myndigheter. Varje år får myndigheten in uppemot 300 ärenden där någon klagar anser att myndighetens anställningsbeslut inte bygger på sakliga grunder. 2023 kom det in 251 ärenden. Bara en av de överklagande fick rätt. Det var polisforskaren och polisen Stefan Holgersson, berättar tidningen Publikt. Han är verksam i länet och på Linköpings universitet.
Han hade sökt, men inte fått, en tjänst inom Polismyndigheten, som samordnare för det brottsförebyggande arbetet i polisområde Östergötland. I stället hade Polisen avbrutit rekryteringsprocessen och arbetslett en redan anställd polisinspektör till tjänsten.
Vad tänker du om att endast en fick rätt? Är det en rimlig siffra?
– Spontant nej, men för att kunna veta måste man ju granska de olika fallen och det har jag inte gjort. Jag har dock inblick i ett antal fall från andra år där jag har dragit slutsatsen att överklagandenämnden fäster stor tilltro till att myndigheter lämnar saklig och objektiv information. När så inte är fallet är det svårt att få rätt om man inte som i mitt fall på ett konkret sätt kan styrka att myndigheten lämnat missvisande och felaktigt information, säger Stefan Holgersson till Folkbladet.
Det är svårt att få rätt. Gör det att många låter bli att överklaga?
– Ja, och dessutom så kan anställda känna att de inte vill bråka för att det kan göra att de inte blir aktuella i andra anställningsärenden.
Övervägde du att inte överklaga?
– När jag överklagade utgick jag från att jag inte skulle få rätt med tanke på de dåliga oddsen att få rätt. Att jag överklagade berodde på att jag med anledning av ett pågående forskningsprojekt ville se om Polismyndigheten var beredda att ljuga när de lämnade sina svar till SÖN.
Nu är du samordnare för det brottsförebyggande arbetet i polisområde Östergötland. Är det ett roligt jobb?
– Ja, absolut. Jag trivs och har blivit väl mottagen av chefer och medarbetare.
Nämnden skickade tillbaka fyra ärenden till den rekryterande myndigheten under förra året. Det innebär att arbetsgivaren måste göra om hela eller delar av anställningsprocessen. Myndigheterna som fick backning var Skolverket, Specialpedagogiska skolmyndigheten, Skatteverket och Migrationsverket, enligt tidningen Publikt.