Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Fritt fram att utnyttja människor

Det är fritt fram för oseriösa arbetsgivare att använda statligt stöd för att utnyttja människor.- Arbetsgivaren får nyttja nystartsjobbet som de vill, det är en rättighetslagstiftning, säger Benny Berglöw, chef på Arbetsförmedlingen i Norrköping.

Norrköping2011-12-22 06:07

Igår berättade Folkbladet om Joy Egede som fick sparken från restaurang Pappa Grappa när hon blev gravid. Hon var anställd med det statliga stödet nystartsjobb.

Hennes handläggare på Arbetsförmedlingen framhåller att ganska många personer har fått statligt stöd för att jobba på Pappa Grappa.

- Men det har aldrig varit några problem med anställningarna där, säger handläggare Ioannis Konstantinidis.

Hur många personer som fått stöd för att jobba på Pappa Grappa vill inte Arbetsförmedlingen svara på, med hänvisning till sekretessen.

Satt i system

Enligt förbundsjuristen Eva-Lotta Ramberg på Hotell- och restaurangfacket är det många arbetsgivare i branschen som har satt i system att använda statliga bidrag, som nystartsjobb, för att utnyttja sin personal.

- Det gäller att få dem att jobba så mycket som möjligt för så lite pengar som möjligt, sa hon till Folkbladet igår.

Gör inget

Enligt Benny Berglöw är det här inget problem i Norrköping.

- Visst finns det oseriösa företagare. Personligen har jag stött på ett fåtal arbetsgivare, där vi fått indikationer på att de utnyttjar systemet.

Men Arbetsförmedlingen gör inget åt det.

- Vår uppgift är inte att värdera arbetsinnehållet i detta sammanhang. Det enda vi gör är att bedöma om personen ifråga har rätt till stöd. Vi gör ingen bedömning om arbetsgivaren är lämplig, det överlåter vi till arbetsmarknadens parter, facket och arbetsgivaren, fortsätter Benny Berglöw.

Läs mer i torsdagens tidning.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om