Så säger Ricardo Olivares (V), ledamot i vård och omsorgsnämnden och en av personerna bakom Vänsterpartiets nya förslag att höja språkkompetensen inom Norrköpings äldreomsorg.
I motionen som lämnades in under tisdagens kommunfullmäktige lyfter han och gruppledare för partiet, Nicklas Lundström, att personer med bakgrund i andra länder inom kommunens äldre omsorg behövs för att klara av bemanningen. De trycker även på att det är en tillgång eftersom andelen äldre med andra modersmål växer.
– Vi behöver alla som vill arbeta inom omsorgen och det är arbetsgivarens ansvar att se till att utbildning och kompetensutveckling fungerar, säger Nicklas Lundström.
Däremot menar politikerna att det kan uppstå kommunikationsproblem när anställd personal inte har tillräckliga kunskaper i svenska och att det är i kommunens intresse att lösa det.
Det man anser är de bästa metoderna för en ökad språkkompetens är en nysatsning på språkombud samt en språkförstärkande utbildning på arbetstid.
I och med att detta kommer öka effektiviteten samt minska missförstånd och felaktigheter tros satsningen relativt snart bli självfinansierande.
– Kommunen har redan jobbat med frågan en del och om man bara satsar på sådant som språkcoacher och språkutbildning på arbetstid så kan den lösas ganska enkelt, säger Ricardo Olivares.