Förlorade halva sjukersättningen

Efter att Anna-Lena Lihdén felbehandlades i samband med en bruten arm 2005 har hon varit sjukskriven. Trots att hon blev sjukskriven innan det nya sjukförsäkringssystemet infördes 1 juli 2008 behandlas hennes ärende efter de nya reglerna och hon har nu förlorat 50 procent av sin sjukersättning.

Anna-Lena säger att hon är så trött på att behöva strida för att hon är sjuk.                       Foto: Robert Svensson

Anna-Lena säger att hon är så trött på att behöva strida för att hon är sjuk. Foto: Robert Svensson

Foto: Robert Svensson

NORRKÖPING2009-01-12 03:00
För tre år sedan bröt 64-åriga Anna-Lena sin högra arm när hon besökte sin syster i Gävle. När hon kom till sjukhuset felbehandlades hon och efter en vecka var hon tvungen att operera den brutna armen igen. Efter en tid började den gipsade armen att lukta illa. Anna-Lena återvände då till sjukhuset där de konstaterade att hon hade fått en stafylokock-infektion i operationssåret. Läkarna i Gävle bedömde infektionen som ytlig och valde att skicka hem henne till Norrköping för vidare behandling. Akut blodförgiftning
- När jag kom hem fick jag åka blåljus till Linköping. Det visade sig att jag hade 360 i sänka och akut blodförgiftning, säger hon. Anna-Lena arbetade inom kommunen med autistiska barn och ungdomar och hade tidigare aldrig varit sjukskriven. Till en början var hon optimistisk och trodde att hon skulle kunna återvända till sitt arbete så fort armen blivit bra. - Trots att läkarna sa att jag inte skulle få tillbaka rörligheten i handen försökte jag att träna. Jag ville tillbaka till jobbet så fort som möjligt, säger hon. Anna-Lena gick igenom flera utredningar och prövades för olika tjänster, men hon och hennes arbetsgivare förstod snart att det inte fanns någon uppgift på arbetsplatsen som hon kunde klara av. - Utan en fungerande högerarm är det inte många sysslor som går att utföra, säger hon. 2007 opererades Anna-Lena igen. Den här gången för en utsliten höftledskula. Eftersom hennes högra arm inte fungerade kunde hon inte stödja sig på kryckan hon skulle använda i rehabiliteringen. Idag är hon tvungen att använda rullator när hon går ut. - Inte i min vildaste fantasi hade jag kunnat föreställa mig att en bruten arm skulle sluta så här, säger hon. Tar inte hänsyn
Trots att Anna-Lena blev sjukskriven innan de nya reglerna om sjukförsäkring trädde i kraft den 1 juli 2008 behandlar Försäkringskassans hennes ärende efter de nya reglerna, där man inte tar hänsyn till varken ålder eller arbetsförmåga. I stället anser de att hon ska söka arbete på deltid. - Enligt lag ska mitt ärende behandlas efter de tidigare reglerna, men den 18 november beslutade de att jag bara har rätt till 50 procent av min sjukersättning, trots att jag är heltidssjukskriven. Rättslös
I intyget från Anna-Lenas läkare står det tydligt att hon inte kan utföra ett arbete på grund av sina skador. Trots det kan Försäkringskassan inte garantera att hon får fortsätta att vara sjukskriven. - Som sjuk är man rättslös med det nya systemet. De kan riva upp en sjukskrivning som en läkare har skrivit för att de bedömer mig som arbetsför, säger hon. Nu ligger Anna-Lenas ärende för omprövning hos Försäkringskassan och hon har tagit hjälp av FIRIS som är en ideell organisation som hjälper människor att driva ärenden hos olika myndigheter. Michel Gmar som är hennes ombud på FIRIS tycker att det nya sjukförsäkringssystemet är förkastligt. Han säger att det är ett effektivt sätt att minska sjukskrivningarna på, men att problemet bara flyttats till ett annat bord. - De här människorna får nu vända sig till socialen. När de ändrade sjukförsäkringssystemet ändrade de ett samhällskontrakt utan att ena parten, som är folket, fick säga sitt. Det är ett regelbrott mot avtalslagen, säger han.
Det nya sjukförsäkringssystemet trädde i kraft den 1 juli 2008. Rätten till sjukpenning begränsades då till 364 dagar. Under sjukskrivningstiden prövas förmågan att arbeta i tre etapper. Det kallas för rehabiliteringskedjan. De första 90 dagarna har den sjukskrivne rätt till sjukpenning om hon inte klarar av sitt vanliga arbete. Från dag 91-180 har den sjukskrivne endast rätt till sjukpenning om hon inte kan genomföra något arbete hos sin arbetsgivare. Från och med dag 181 får den sjukskrivne endast sjukpenning om hon inte klarar av ta något jobb på hela arbetsmarknaden.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om