Norrköpings kommun, med tillhörande bolag, ska nu ställa krav på att företag tar över personalen när den privata utföraren byts – i de fall det är möjligt. Det handlar om tjänster som kommunen upphandlar från privata aktörer, som exempelvis lokalvård eller färdtjänst. Om tjänsten tas över av ett annat företag, har personalen tidigare inte alltid får följa med. Så ska det inte längre vara, säger Nicklas Lundström, gruppledare för Vänsterpartiet, som tog initiativ till förändringen.
– När ett nytt företag vinner upphandlingen kommer personalen veta att de inte behöver sluta på måndag. Tidigare har alla fått sparken och fått söka om sina jobb, eller att alla fått sluta och det kommer in ny personal som ska läras upp och göra samma jobb, bara för att det har bytts logga.
Så från och med nu kan man vara säker på att man får behålla sitt jobb?
– Ja, om vi lyckas implementera det här på rätt sätt. Det gäller inte alla tjänster, utan där det är möjligt. För tillfälliga projekt, som IT eller byggarbeten, är det inte aktuellt, utan det gäller de mer långsiktiga tjänsterna.
Nicklas Lundström lämnade in motionen om krav på personalövertagande vid upphandlingar 2018. Moderaterna och Sverigedemokraterna motsatte sig, men efter debatt och votering i fullmäktige antogs den. Nästan två år senare börjar det gälla.
– Det har tagit tid eftersom vi innan hade en gemensam upphandlingsenhet med Linköping. Nu har den avskaffats, men sen har det ändå gått lite väl långsamt.