Kvinnan skulle sparka bort överblivet grus från snöröjningsmaskinens sandbehållare när olyckan var framme. Foten gled ner i maskinen och fastnade vid de roterande föremålen längst ner. Kvinnan fick frakturer och hade gips i 12 veckor.
Domstolen gör gällande att det är företagets ansvar att se till att personalen kan jobba under säkra förhållanden. Med tanke på att den aktuella maskinen inte hade något skyddsgaller i grusbehållaren anser tingsrätten att företaget brustit i det ansvaret.
Det har heller inte funnits någon skriftlig redovisning för riskerna i arbetet, eller för hur arbetsmiljön ska kunna göras säkrare. Arbetsgivaren har dock menat att instruktioner har funnits i muntlig form. Både vad det gäller hantering av själva maskinen och hur man ska hantera grus som fastnat. Personalen ska då ha uppmanats att använda en käpp att peta med. Tingsrätten i sin tur menar att företagaren varit vag i sin beskrivning gällande arbetsmiljöarbetet och vilka överväganden han gjort om riskerna i arbetet.
Efter olyckan förseddes även företagets gamla maskiner med skyddsgaller med omedelvar verkan innan de togs i bruk igen. Den drabbade anställda uppges fortfarande, två år senare, ha men av händelsen.
"Skadorna kan mot den bakgrunden inte anses som ringa", skriver rätten i sin dom. Företagarens bot sattes till 100 000 kronor. Åklagaren yrkade på det dubbla.