Finspång raggar poliser via brev
FINSPÅNGSören Wictorsson lämnade sin tjänst som närpolischef i Finspång till förmån för Motala och inom en femårsperiod kommer sex polistjänster i Finspång att bli lediga. Plus två administrativa tjänster.
Urban Hertin har inga planer på att söka chefstjänsten däremot att gå i pension inom en rimlig framtid. FOTO: TITTI OLOVSSON
Foto:
- Möjligheten finns, men alla kan inte få det eftersom vi måste se till så att det finns pengar till pensionerna och nya poliser som vill ta över just de tjänsterna, säger Björn Folkesson chef för närpoliserna i Östergötland.
<b>Östgötar stannar</b>
Enligt honom arbetar man också förebyggande med att få in fler östgötar vid polishögskolan.
- Vi gör det för att vi vet att de sedan vill stanna kvar i länet.
Det är alltså där man hoppas kunna hitta nya poliser till de kommande lediga polistjänsterna i Finspång.
2002 fanns det 17 östgötar på polishögskolan och två av dem är från Finspång. Två kullar per år går ut polishögskolan.
- Ju fler poliser som går ut ju lättare blir det att tillsätta tjänster utanför de större städerna. Som det är nu kan aspiranterna välja och vraka, men alla kommer inte att kunna vara i Norrköping eller i Linköping, säger Björn Folkesson.
Man rekryterar även bland de som redan är poliser.
<b>Skriver brev</b>
- Vi har skrivit ett brev till alla poliser som är från Östergötland men som arbetar utanför länet, säger Björn Folkesson.
Under tiden pågår också arbetet med att tillsätta tio chefstjänster inom länet, däribland vakansen efter Sören Wictorsson.
- Vi går ut med en gemensam annons i våra personalmeddelanden och någon gång i mitten eller slutet av april räknar jag med att den tjänsten ska vara tillsatt, säger Björn Folkesson.
<b>Fördelar med Finspång</b>
Just nu vikarierar Urban Hertin som närpolischef i Finspång, något som han gjrt vid flera tillfällen tidigare.
- Jag tycker tt det fungerar bra att hoppa in ibland, men jag vet inte om jag kan tänka mig att jobba som chef hela tiden.
Han känner sig ine sugen på att söka den lediga tjänsten. Men ha ser många fördelar med att jobba på en mindre ort.
- Närpolisen har fått en dålig genklang, men jag tycker att arbetet här är mer omväxlande, man får göra allt.
Kanske är det ett argument för att locka fler poliser till Finspång.
<b>Många fördelar</b>
- Det finns många fördelar med Finspång, fina omgivningar och närhet till både Norrköping och Linköping. Att vara igenkänd är oftast bara positivt, säger Björn Folkesson.
Någon risk för tt polisstationen i Finspång kommer att läggas ner om igen söker de lediga tjänsterna finns inte enligt Björn Folkesson.
- Den kommer inte att läggas ner på grund av personalbrist i alla fall.
Så jobbar vi med nyheter