Det var i maj i år som sex personer fick anställning som handläggare på Migrationsverket i Norrköping. En kvinna från Norrköping, som sökte men nekades jobbet, ansåg att hon borde ha fått tjänsten. Hon överklagade beslutet till Statens överklagandenämnd:
– Jag anser mig mer lämpad än de flesta, om inte alla som blivit tillsatta, uppgav hon som skäl.
Migrationsverket har i sin tur anfört att de har gjort en sammanlagd bedömning av hela rekryteringsprocessen och har svårigheter att se att kvinnan skulle klara av de krav på produktion som krävs för anställning som handläggare på enheten. – De anställda har bedömts som mer lämpliga och meriterade för befattningen, har myndigheten motiverat.
Statens överklagandenämnd har nu utrett fallet och ger kvinnan rätt. En av dem som fick handläggartjänsten kan, enligt nämndens bedömning, "inte anses uppfylla det formella kravet på akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig, juridisk, ekonomisk eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt".
– Kvinnan har akademisk examen inom efterfrågade områden och uppfyller därför kravet. Hon borde därför ha erbjudits anställningen, skriver nämnden i sitt avgörande.
Nämnden undanröjer därför Migrationsverkets tidigare anställningsbeslut och menar att kvinnan ska erbjudas anställningen som handläggare.