Projektet ”Äntligen jobb” – ett samarbete mellan Eon och Arbetsförmedlingen – har pågått i ett år och har inneburit praktikplatser för nyanlända runtom i Sverige.
– Under 2015 har vi kunnat erbjuda 38 nyanlända personer praktikplatser och av dessa har ett flertal fått praktik inom Eons etablering i Norrköping, säger Liselott Andersson, ansvarig för Eons mångfaldsarbete.
– Vår ambition nu är att ta emot cirka 50 praktikanter per år i tre år så egentligen räknar vi med fler än 100, berättar Liselott Andersson som inte kan säga exakt hur fördelningen över Sverige ser ut, de orter som nämns är Malmö, Stockholm, Örebro, Norrköping samt Sollefteå.
Praktikplatserna innefattar åtta veckors arbetspraktik samt tre veckors yrkeskompetensbedömning.
– Vi vill att våra anställda speglar samhället och våra kunder så det är ett aktivt arbete att jobba med inkludering, säger Liselott Andersson som menar att det är viktigt att möta nya kompetenser och bredda rekryteringsvägarna.
Det här är en fråga som också är väldigt viktig ur ett arbetsmarknadsperspektiv.
– Vi har sedan ett års tid ett samarbete kring Äntligen jobb, som fungerat jättebra, och nu utökar vi det samarbetet. Eon är en arbetsgivare som tar stort samhällsansvar och verkligen vill göra skillnad. Det ser vi väldigt positivt på, säger Annika Pegelow, biträdande marknadschef för Arbetsförmedlingen Skåne.