Lärarbristen skapar ett nationellt krisläge där många skolor slåss om få sökande för att fylla lärarstolarna inför terminsstarterna. Inom de kommunala grundskolorna i Norrköping finns 14 lärartjänster utannonserade en vecka innan eleverna kommer tillbaka från sommarlovet.
Navestadsskolan och Vikbolandsskolan tillhör de skolor som har ett flertal tillgängliga tjänster. För att fylla platserna tvingas de förlita sig på vikarier eller pensionerade lärare.
– Vi försökte lösa situationen genom att ta kontakta lärare som gått i pension, berättar Navestadsskolans rektor Dennis Platin. Dessvärre tackade de precis nej. Det vi brukar göra är att ta in pensionerade lärare på korta timvikariat. Vi har till exempel en före detta textillärare som hoppar in enstaka dagar.
På Vikbolandsskolan finns tre lediga tjänster inför höstterminen, en visstidsanställning som speciallärare i årskurs 7-9 och två tillsvidareanställningar som ämneslärare i svenska och engelska. Dagen innan deadline för ansökan vågar rektor Heida Östlund inte hoppas på att tjänsterna ska kunna tillsättas.
– Det ser lite mörkt ut, säger Heida Östlund. Vi har haft några sökande, men de har tagit tillbaka ansökan på grund av att de fått andra jobb. Vi får se om vi hittar vikarier.
Som för de flesta skolor är svårigheten att rekrytera nya behöriga lärare påtaglig.
– Den lärarkår vi har är stabil, många lärare har jobbat länge och trivs bra. Kvaliteten är hög – procentuellt sett har vi ett stort antal förstelärare med fem stycken på en liten skola. Tyvärr ser vi i och med nyrekryteringar att synen är snävare. Man tittar på avståndet till Norrköping istället för att se andra fördelar och utvecklingspotential.
Med många valmöjligheter för arbetssökande lärare tvingas arbetsgivarna konkurrera både på det ekonomiska och det geografiska planet.
– Vi har märkt ett antal gånger när vi haft en tjänst ute samtidigt som en eller två liknande tjänster finns i stan så tenderar personen som varit aktuell för tjänsten att välja en av skolorna i centrum. Pendlingen blir så klart en kostnadsfråga även den.
Var behovet för nya lärare ska uppstå härnäst är oberäkneligt, menar Heida Östlund.
– Bristen skiftar i olika kategorier. På riksnivå saknas matte- och NO-lärare, men här i Norrköping var vi fyra högstadieskolor som började maila varandra sent i juli och fråga efter lärare i svenska och engelska. Det är svårt att veta i förväg vad som kommer att saknas.