Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

De nobbar inte swingers

”Hon vinklar det, vad en person gör på sin fritid har inte vi några synpunkter på”.

VD. Martin Sjöström på radix kompetens AB.

VD. Martin Sjöström på radix kompetens AB.

Foto: Radix kompetens

NORRKÖPING2016-09-22 13:00

Det säger Martin Sjöström, vd på Radix kompetens AB, som kommentar på DO-anmälan där hans bemanningsföretag anklagas för att inte ha anställt en kvinna som är engagerad i en swingersklubb.

Läs mer: Swinger nekades jobb.

Han vill egentligen inte uttala sig om fallet då han inte tagit del av DO-anmälan.

– Så här direkt, med den knapphändiga information jag lyckats få fram på kort tid, kan jag konstatera att det är en vinkling från hennes sida som inte överensstämmer med vår uppfattning, säger Martin Sjöström till Folkbladet,

Han framhåller på onsdagseftermiddagen att de nu ska göra en utredning om vad som har hänt.

– Men rent generellt så har vi inga synpunkter när vi anställer medarbetare vad gäller etnicitet, religion eller sexuell läggning. Våra värderingar ligger inte i närheten av det som antyds i artikeln och det gör mig ledsen och besviken, säger Martin Sjöström.

I DO-anmälan lyfter den jobbsökande kvinnan med ett mejl där företaget förklarar att hennes engagemang i företaget (swingersklubben, reds anm) ”och det i en bransch som det är risk att det kan väcka negativt förtroende från våra intressenter”.

– Det är inte engagemanget vi är negativa till utan att hon önskade driva ett eget företag bredvid en anställning vid Radix kompetens, säger Martin Sjöberg och berättar att han har dåliga erfarenheter av sådant.

Enligt honom kunde företaget endast erbjuda henne en halvtidstjänst i Norrköping och hon ville ha en anställning på minst 75 procent.

DO har lagt ner ärendet och kommer därför inte att utreda om den jobbsökande kvinnan blivit kränkt.

– Hon har i alla fall inte blivit diskriminerad utifrån sin sexuell läggning som hon angett som skäl i sin anmälan, uppger DO.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om