De drar till Norge

Det säger Erik Mossberg, Robin Sandin, Karl Samuelsson och Matilda Westlund som går fjärde terminen på sjuksköterskeutbildningen i Norrköping. De har drygt ett år kvar på utbildningen innan de är klara.

Tio från deras klass sökte sommarjobb i Norge redan i år. Efter bara ett par timmar kom det första svaret.

En vecka senare kunde de välja och vraka bland olika jobberbjudanden. Valet föll på Narvik, där de ska jobba som vårdare och undersköterskor. Lönen: Drygt 28 000 kronor i månaden.

- Det är betydligt mer än vad vi får i ingångslön som färdigutbildade sjuksköterskor här hemma, säger studenterna.

Dessutom får de gratis boende, resan dit betald, tillgång till bil på helgerna samt en weekend i Lysekil.

Matilda Westlund jobbade som skidlärare och på dagis i Norge innan hon började på sjuksköterskeprogrammet i Norrköping. Hon har planer på att åka tillbaka när hon får sin legitimation nästa år.

- Men den här sommaren ville jag vara kvar i Norrköping, säger hon och berättar att hon har fått jobb på kirurgen på Vrinnevi där hon får en lön på 18 500 kronor i månaden.

Ingångslönen för en sjuksköterska i Norrköping ligger på under 22 000 kronor.

- Jag kommer aldrig någonsin att ta ett jobb för den lönen när jag är klar, säger Robin Sandin som får medhåll från sina kursare.

Lönen diskuteras mycket på sjuksköterskeutbildningen just nu och alltfler sjuksköterskestudenter ansluter sig till löneupproret "Våga vägra under 24 000 kronor". Huvudsyftet: Att höja ingångslönerna för sjuksköterskor till 24 000 kronor i månaden.

Upproret startade bland sjuksköterskeelever i Umeå redan förra året men har nu tagit ny fart. Spridningen via Facebook har accelererat på sistone och har nu även nått Östergötland.

- Ändrar de sig inte så letar vi oss vidare när vi är klara nästa år, säger Erik Mossberg bestämt.

Studenterna framhåller att de inte på något sätt är pengagiriga, att de inte har valt att utbilda sig till sjuksköterskor för lönens skull utan för att det är ett intressant och stimulerande jobb.

- Men vi är värda mer i lön, med tanke på det ansvar vi har, säger de.

Ett resultat av löneupproret så här långt är att tusentals studenter vägrat att ta jobb under 24 000 kronor. Arbetsgivare har vägrat gå med på lönekravet. Facken har varnat för vårdkaos. Vårdförbundet oroas över att det i sommar kommer att bli sjuksköterskebrist och att patienternas säkerhet därför kommer att hotas.

Men det tycker inte sjuksköterskestudenterna att de behöver ta hänsyn till.

- Det är inte vårt ansvar. Om arbetsgivarna betalar för vår kompetens så slipper de oroa sig.

Med en ingångslön på 24 000 kronor riskerar de mer erfarna och specialiserade sjuksköterskorna att hamna efter de nyutbildade.

- På sikt kommer det här att gynna även dem, säger Karl Samuelsson.