I augusti förra året ansökte den fristående förskolan Missansia om tillstånd att utöka sin barngrupp med 20 barn. Kommunen som upptäckt brister på förskolan avslog ansökan. Förutom att barnens lekmiljö var torftig saknades pedagogiskt innehåll i verksamheten. Inte heller fanns utbildad personal - förutom förskolechefen, vars uppgifter var luddiga.
Mona Blommaberg, förskolans huvudman, överklagade beslutet till förvaltningsrätten med motiveringen att avslagsbeslutet stred mot skollagen i flera avseenden, och mot den fria etableringsrätten som innebär fri expansionsrätt.
Chefen slutadeUnder hösten gjorde kommunen flera tillsynsbesök, och i december bokades ett uppföljningssamtal in med förskolechefen. Därefter skulle de lämna in sitt yttrande till förvaltningsrätten.
- Några dagar innan mötet ringer förskolans chef och säger att hon är sjuk, vi var därför tvungna att skjuta på mötet. Nu har jag försökt att nå henne flera gånger utan att lyckas, berättade Boel Johnson, som handlägger ärendet på utbildningskontoret, för Folkbladet i början av januari.
Vad Boel Johnson inte visste då var att förskolans chef slutat, och att en ny anställts - även om hon ännu inte börjat arbeta på förskolan.
"Brister"Yttrandet drog därför ut på tiden, och först i tisdags kom det in till förvaltningsrätten.
- Vi har svarat på de skäl som ligger till grund för överklagan, och anser att överklagandet avskrivs och att barn- och ungdomsnämndens beslut står fast, säger Boel Johnson, som inte anser att förskolan gjort de förbättringar som krävs för att få utöka verksamheten.
- Man har förbättrat inomhusmiljön en del. Men fortfarande finns brister i det pedagogiska innehållet, och det finns för få utbildade pedagoger, säger hon.
Folkbladet har förgäves sökt Mona Blommaberg för en kommentar.
