Behöver anställa 2 000
NORRKÖPINGNorrköpings kommun behöver nyanställa 2000 personer fram till år 2008 beroende på pensionsavgångar och förändringar i strukturen.Prognosen gjordes 1999. En revidering pågår för att mäta behovet fram till år 2010.
Kommunförbundet uppgav i en ny rapport att landets kommuner behöver anställa 57 000 personer om året fram till år 2010.
- Norrköping ligger helt i linje med Kommunförbundets prognos och är en spegelbild av läget i Sverige, säger personalchef Carl-Martin Renheim.
Rekryteringsbehovet är inte lika stort under hela perioden. Det ökar mycket från 2005 och framåt då 40-talisterna börjar gå i pension.
- Även där finns vissa fallgropar, säger Renheim. Vi vet inte hur många som går före 65 år och vi vet inte hur många som fortsätter efter 65 år. Det går inte att helt klart säga att så många pensioneras det året och då behövs så många nya.
Största behovet finns inom vård och omsorg, sedan kommer barn och ungdom.
<b>Babypuckeln</b>
Inom skolan flyttas de närmaste åren de stora elevkullarna från grundskolan till gymnasiet.
- Detta behöver inte innebära minskat behov av lärare på grundskolan, framhåller Renheim. Grundskolan kan ha så stora pensionsavgångar att ändå behovet av nyrekrytering är stort. Redan nu är också stor brist på vissa lärarkategorier i såväl grundskola som gymnasium.
<b>Dragkamp</b>
Eftersom alla kommuner i Sverige råkar ut för samma rekryteringsbehov blir det dragkamp om arbetskraften.
- Det gäller att förbereda sig för ett ännu mer ansträngt läge än i dag då det gäller att nyrekrytera, säger Renheim. Vi har redan startat ett rekryteringsprojekt där det gäller att sälja kommunen. Vi håller kontakt med skolor, ordnar praktikplatser och feriejobb. Norrköping måste marknadsföras som en plats med intressanta arbeten och där det är roligt att jobba.
<b>Stabilt </b>
På många platser i landet har ansökningarna från ungdomar till omvårdnadsprogrammet på gymnasiet minskat.
- Vi ligger stabilt på ungefär samma nivå, säger Ulla Asserhed, biträdande rektor på Thapperska skolan i Norrköping. I år är det snarare något fler ansökningar än förra året. Vi fyller två klasser, 60 elever, utan problem.
- Från vuxenstuderande har vi oerhört stort intresse och startar även där två klasser med totalt 60 elever. Intresset från vuxna att skaffa sig vårdutbildning började för tre-fyra år sedan.
Thapperska hade för några år sedan 90 platser på ungdomssidan.
- Vi kan inte öka så mycket mer i dag då vi behöver praktikplatser till våra elever, säger Asserhed. Tillgången på praktikplatser begränsar möjligheterna att ta in fler på omvårdnadsprogrammet
På Thapperska konstaterar man också att skolan haft mycket få avhopp från utbildningen de senaste åren. De flesta har fullföljt de tre åren.
- Sedan måste man vara realistisk och se att nettot av nya undersköterskor inte blir så stort på ungdomssidan, omtalar Asserhed. En ganska stor grupp fortsätter på högskolan eller växlar om till andra yrken efter utbildningen här.
Så jobbar vi med nyheter