Det var onsdags i förra veckan, som rapporten inkom till vård- och omsorgskontoret. Anmälaren var en studerande på vård- och omsorgsutbildningen, som praktiserat inom hemtjänsten.
De rapporterade bristerna bedömdes vara av allvarlig karaktär. En Lex Sarah-utredning inleddes. Den anställde avstängdes på torsdagen, fram tills det hela har utretts.
Enligt anmälan handlar det om missar i medicineringen och otrevligt bemötande med skällsord. Det har heller inte rört sig om någon engångsföreteelse.
Men något fysiskt våld ska inte ha förekommit. Det har inte varit aktuellt med någon polisanmälan, säger vård- och omsorgschefen Magnus Johansson till Folkbladet.
Tidigt stadium– Vi har hanterat det här omedelbart, idag har vi varit hos flera personer. Men utredningen är bara i ett tidigt stadium och vi får se, vad den leder till, säger han.
Den avstängda personen "är ingen nyanställd".
Enligt Lex Sarah ska anställda genast rapportera missförhållanden till den som bedriver verksamheten. Denne, i det här fallet alltså kommunen, ska utan dröjsmål "utreda och avhjälpa det rapporterade missförhållandet". Visar det sig allvarligt ska kommunen snarast anmäla detta till Inspektionen för vård och omsorg.