Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Årets rektor tror att engagemang smittar

Borgsmoskolans Thomas Stenberg utsågs igår till årets rektor i Norrköping. Han ville dela priset med eleverna och personalen på den skola som inte bara byggts om fysiskt utan även organisatoriskt.  - Vi började med att gå till oss själva: Mår vi bra så är vi motiverade, och den motivationen har gått över till eleverna, säger vinnaren.

Thomas Stenberg utsågs igår till bästa rektor i Norrköpings kommun. Ledorden har varit att Engagemang ger Motivation.

Thomas Stenberg utsågs igår till bästa rektor i Norrköpings kommun. Ledorden har varit att Engagemang ger Motivation.

Foto: Forsby Jan

NORRKÖPING2010-08-25 03:00
Jonas Börjesson
Det är Lärarnas Riksförbund (LR) i Norrköping som årligen utser Årets Rektor i kommunen. Nomineringen kommer in från de ombud som finns på grundskolor och gymnasieskolor. I går presenterades Borgsmoskolans rektor Thomas Stenberg som vinnaren för läsåret 09/10. Den ovetande rektorn hyllades i bland elever och kollegor i skolans cafeteria.Under läsåret 08/09 var det bara 64 procent av avgångseleverna på Borgsmoskolan som gick vidare till gymnasieutbildning men förra läsåret blev en vändpunkt för skolan.- Inställningen från vår sida var att: Det är inget fel på eleverna, säger Thomas Stenberg.- Vi har jobbat mycket med belöning, om en elev gör nio av tio saker dåligt så ska man uppmuntra den tionde som är bra. Bland annat har vi Månadens kanon som går till den elev som gjort något extra bra.Kraftig bättring
När eleverna blivit mer motiverade så kom också resultaten. Från läsåret 09/10 tog sig 88 procent av eleverna vidare till gymnasiet, vilket är över rikssnittet på 85 procent. Men Thomas Stenberg menar att förändringen började med personalen.- Vi började med oss själva och vi har haft många möten, kallade rektorsnack.- Det har tidigare varit mycket problem på Borgsmo. Men vi har fått in känslan av att vi ska vara stolta över vår skola. Intervjun med vinnaren avslutades hastigt när en upprörd flicka ville att rektorn skulle följa med till något som var viktigt. Prisvinnaren joggade bort i en av korridorerna.- Det är just den där inställningen som har skapat den här framgången: Att han ställer upp, säger Arne Borgstedt, ordförande på LR i Norrköping.- Han är ovanligt mycket på plats och alla är välkomna till honom med stora och små problem. Den attityden smittar av sig till de andra i personalen.Tillit till lärare
Arne Borgstedt är med i den arbetsgrupp på sju personer som utser vinnaren. Men egentligen mäter de inte resultaten som skolan uppnår.- Vi tittar främst på hur personalen har det. Om personalen mår bra så gör de ett bra jobb, och då kommer förvisso resultaten men det är en biprodukt.- Det som varit viktigt här är tilliten han har till lärarna. Han är en sån som delar ut uppgifter och litar på att de uppfylls på bra sätt.
"Thomas Stenberg har fört Borgsmoskolan framåt och skapat en gladare skola. Han ställer höga krav samtidigt som han har en tillit till elever och personal. Han är positiv och har ett stort engagemang. Eleverna uppskattar att de kan komma till honom med stora och små frågor. Thomas är prestigelös och är öppen för nya idéer och tankar. Han är närvarande, finns på plats och är tillgänglig för sin personal och sina elever."
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Norrköping