Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

"Arbetsbelastningen ohälsosamt hög"

Arbetsbelastningen på äldreboendet Borgmästaregården upplevs som tung.Så tung att personalen riskerar sin egen hälsa.Nu kräver Arbetsmiljöverket att kommunen gör något åt bristerna - annars hotar ett vitesföreläggande.

NORRKÖPING2012-04-04 05:50

Folkbladet berättade nyligen om underbemanningen på vårdföretaget Attendos boende på Kalkstensgatan och att kommunen nu kräver en redovisning om hur företaget ska komma tillrätta med de allvarliga bristerna.

Nu visar det sig att även kommunens eget äldreboende, sedan 2009, Borgmästaregården har problem med underbemanning.

- Personalen upplever arbetsbelastningen som ohälsosamt hög, skriver Arbetsmiljöverket i en underrättelse till kommunen där man upplyser om att ett föreläggande nu hotar kommunen om inget görs åt bristerna.

Flera brister

Så sent som i november gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion av Borgmästaregården, där flera brister upptäcktes.

I slutet av februari gjordes en uppföljning, där myndigheten pratade med arbetstagare och skyddsombud.

Den tunga arbetsbördan beror bland annat på att äldreboendet, som har nio avdelningar, blandar boende både med och utan demens.

Tar risker

- Då arbetstagarna är ensamma på ett våningsplan måste de ofta lämna det för att hjälpa till med exempelvis lyft eller dubbelbemanning på ett annat våningsplan. De kan då vara frånvarande i upp till en halvtimma från sin egen våning, skriver Arbetsmiljöverket.

Situationen medför bland annat att personalen ofta tar risker som till exempel gör tunga lyft själva för att klara av sitt arbete.

- De beskriver upplevelser av otillräcklighet, otillfredsställelse, utmattning och svårigheter att släppa tanken på arbetet när de är lediga.

Läs mer i onsdagens tidning.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om