Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

ABF för hela länet

De sex nuvarande ABF-avdelningarna och distriktet avvecklas och en helt ny avdelning, ABF Östergötland, bildas. Det beslutet fattades vid ett möte med representantskapen på lördagen.
- Man klarar svängningar i verksamheten bättre och blir inte så sårbar, säger Lars Stjernkvist, ordförande i interimsstyrelsen.

NORRKÖPING2005-10-17 06:00
Susanna Beskow Norgren (011-200 449) <a
Beslutet att bilda en ny länsövergripande avdelning var enhälligt.
- Den goda verksamhet och det lokala engagemang som finns i de nuvarande ABF-enheterna ska föras över i den nya avdelningen som ska vara ett verktyg för att nå fler grupper, starta ny verksamhet och driva utveckling, säger Lars Stjernkvist som blev ordförande i interimsstyrelsen för den nybildade verksamheten.
- Vår verksamhet ska kännetecknas av hög kvalitet och lokal närhet, flexibilitet och öppenhet för nya samarbetsformer och verksamheter.
Bakgrunden är en allt hårdare konkurrens på folkbildningsområdet och ett minskat stöd från stat och kommuner.
Enligt Lars Stjernkvist vill man med den nya organisationen förhindra det som hände i Norrköping, där avdelningen gick i konkurs, även om den återuppstått sedan dess. 1985 hade ABF i Norrköping 120 anställda. Idag har man fem.
- Är man liten är man bräcklig och sårbar.
- Vi vill förbättra samarbetet och öka slagkraften för att kunna ge våra deltagare en bättre service, säger Lars Stjernkvist.

Tuffare konkurrens
- Framför allt har vi fått en tuffare konkurrens. Dels har intresset för folkbildning ökat vilket är i grunden positivt. Men resurserna från samhället har legat still och till och med minskat något sett över en längre tidsperiod.
- Vid en hårdare konkurrens ställs det krav på en väldigt effektiv och duktig organisation. Man måste kunna erbjuda mer och även bättre verksamhet.
Då gäller det att samarbeta över kommungränserna, och kunna sprida specialkunskaper, menar Stjernkvist. Som exempel nämner han en duktig medarbetare i Mjölby som redan i dag går in och arbetar även i Finspång.

Förankrad
I den nya organisationen ligger centralisering av ekonomi och personalpolitik, men inte av något annat, snarare tvärtom, säger Stjernkvist som vill se expeditioner i fler kommuner. Idag har ABF studiecirklar i alla länets kommuner, men expeditioner bara i Norrköping, Finspång, Linköping, Motala, Mjölby och Vadstena.
Expeditionerna ska vara kvar, med lokala ABF-råd. Omorganisationen är förankrad bland anställda och förtroendevalda, uppger Lars Stjernkvist. Ingen sägs upp på grund av omorganisationen, snarare ökar den förutsättningarna för att på sikt få fler anställda, säger han.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Norrköping