47 miljoner back - på två månader

Det nya landstingsåret börjar, som det förra året slutade - om inte rentav värre.  Enbart under årets två första månader har hälso- och sjukvården gått 47 milj kr back.  I princip alla nyanställningar ska nu underställas landstingsdirektören. Frågan är dock, hur långt den åtgärden räcker.

NORRKÖPING2008-03-27 03:00
Vid onsdagens sammanträde fick landstingsstyrelsen också ta del av det slutliga bokslutet för 2007. Som redan framgått gick hälso- och sjukvården 328 milj kr back. Detta förklarades med inte mindre än 317 fler heltidstjänster inom hälso- och sjukvården under året. Ekonomidirektör Mikael Borin gjorde bedömningen, att landstinget vid årets slut hade ca 170 fler anställda än man hade råd med. 2007 års personalexpansion låg utanför, vad man hade pengar till. Underskottet växte till under årets gång. Först framåt höstkanten uppmärksammades på allvar, vad som var på väg att hända. Men vid det laget var underskottet redan som en snöboll, som rullade sig ständigt större. Fortsatt back
På onsdagen kunde Mikael Borin nu rapportera för landstingsstyrelsen, att sjukvården under årets två första månader gått back med 47 milj kr. Utvecklingen har alltså inte vänts, utan bara fortsätter. Resultatet var 14 milj kr sämre än motsvarande period i fjol. Trots alla ekonomiska varningssignaler har verksamheterna fortsatt med att nyanställa. Under januari och februari ökade antalet anställda med hela 78 heltidstjänster. Borin kan nu bara konstatera, att varningssignalerna uppenbarligen inte gått fram. För en dryg månad sedan kom direktiv om att fler semesterperioder skulle införas och all hyrpersonal godkännas direkt av landstingsdirektören. Skärpning
Nu skärps åtgärdslistan. Med undantag för vissa särskilda tjänster ska produktionscheferna nu vända sig till landstingsdirektören, om de anser sig behöva nyanställa personal. I övrigt råder anställningsstopp. Men även om detta skulle fungera så räcker det inte för ett nollresultat. - Nej, det krävs nu att alla verksamheter verkligen genomför de åtgärdsplaner som de har rapporterat om, säger Mikael Borin. - Med det tillägget, att om det förut handlade om en reducering med 170 heltidstjänster, så är det nu omkring 240 som måste bort. Den reduceringen måste ske under året, i första hand genom att man inte återbesätter tjänster vid naturlig avgång eller vid den naturliga rörligheten. - Vi följer nu arbetet med åtgärdsplanerna och ska rapportera till landstingsstyrelsen i början av maj. Då ska det också finnas en ekonomisk helårsbedömning, utifrån mars månads prognoser för varje enhets utfall vid årets slut. - Landstingsstyrelsen har sagt, att då måste man kunna se en vändning i ekonomin. Annars måste ytterligare åtgärder till, säger Mikael Borin. Ingen förändring
Landstingsstyrelsens ordförande Marie Morell (m) säger i en kommentar, att den politiska majoriteten helt och fullt stöder landstingsdirektörens beslut om anställningsstopp. - Vi har tyvärr inte sett någon förändring, när det gäller kostnadsutvecklingen. Därför måste nu ytterligare åtgärder vidtas, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om