Under måndagen utökade Vårdförbundet sina stridsåtgärder och har riktat varsel mot 29 kommuner. Norrköping är en av de kommuner som kan drabbas.
– Vi har tagit emot varslet och gör nu en konsekvensanalys av det. Utifrån konsekvensanalysen får vi se hur varslet påverkar verksamheten och vilken strategi vi ska ha, säger Carola Lilja, HR direktör i Norrköpings kommun.
Hon uppger att omkring 250 medarbetare inom kommunal vård- och omsorg samt elevhälsan skulle beröras om varslet, som träder i kraft den 20 maj klockan 16.00, genomförs.
– Det är för tidigt att säga exakt vad vi kommer göra. Vi måste göra bedömningar. Vårdförbundets blockad gäller övertid och mertid samt att vi inte får nyanställa, berättar Carola Lilja.
Berörda yrkesgrupper är i huvudsak sjuksköterskor och sjuksköterskor med specialistfunktion exempelvis skolsköterskor.
Anledningen att Vårdförbundet utökar sina stridsåtgärder beror på att sedan blockaden som startade den 11 april, har inga förhandlingar skett och inga nya bud har lagts.
- Vårt fullt rimliga krav är att vi vill ha hållbara heltider så att våra medlemmar orkar jobba heltid och ett helt yrkesliv. Vi har nu varit i konflikt med SKR och Sobona i snart två veckor och ser fortsatt inte att de vill möta oss. En konflikt är alltid en sista åtgärd, men vi vill ta ansvar för vårdens framtid, säger Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet i ett pressmeddelande.