Tolv fall av mässling har nu upptäckts i Göteborgsområdet; senast ut en vårdanställd på Östra sjukhuset som insjuknade i tisdags. Genast tog en debatt om vaccinationstvång bland vårdanställda fart, där bland annat Görel Nergelius, chefsläkare på Sahlgrenska universitetssjukhuset, diskuterade hur ett ”immunitetsskydd” bland de anställda skulle kunna se ut.
– Det skulle kanske kunna gynna både patienter och medarbetare, sade hon bland annat till SVT Nyheter Väst.
Inom Region Östergötland finns sedan tidigare en vaccinationspolicy som rör hepatit B och mässling och som säger att de anställda ska ”kontrollera sitt eget skydd”. Inga krav på att de anställda har fullgott skydd finns alltså. En policy, som Regionen började se över redan i höstas.
– Vi har tagit tag i hela personalvaccinationsfrågan och ska nu kika på om det finns fler sjukdomar som ska innefattas, säger Britt Åkerlind, som berättar att som det är i dag rekommenderas personalen att ha vaccinerat sig mot dessa sjukdomar, men att det är de själva som måste uppsöka en vaccinationsmottagning och betala.
För tio år sedan var det få som inte hade skydd mot mässling; Generationerna innan 70-talisterna genom immunitet då de flesta hade sjukdomen som barn och 1982 års barnkullar och framåt då mässling kom att omfattas av det allmänna vaccinationsprogrammet med två doser. 70-talisterna däremot, kom lite i kläm.
– De som är födda på 70-talet erbjöds en spruta. Många har ett gott skydd, men vi har också sett insjuknanden. Många i den här gruppen reser utomlands och en del har tagit med sig mässlingsmittan hem. Och när vi har risk för utbrott bör man se över sitt skydd, och om man är osäker så rekommenderar vi att man vaccinerar sig, säger Britt Åkerlind.
Om man som 70-talist inte vet om man har fått en eller två doser då – finns risk att man överdoserar om man tar en spruta nu?
– Nej, det går inte att övervaccinera. De är dessutom samma vaccin som man gav på 80-talet, säger Britt Åkerlind.
De senaste tio åren har dock andelen vaccinerade minskat i Sverige, då vi bland annat fått en större invandring.
– Där är vaccinationsskyddet inte lika högt. 2015 bestämde vi inom Region Östergötland att BVC och elevhälsan måste se över alla barns vaccinationsskydd och där det är osäkert erbjuda vaccination gratis. Så barnen kommer vi åt – men den vuxna invandrade befolkningen har vi inte kontroll på. Varje asylsökande kallas till hälsokontroll där vi rekommenderar vaccination, men det får man ordna med och betala själv, säger Britt Åkerlind.
I tisdags gick socialminister Annika Strandhäll (S) ut i tv och sade att hon är beredd att diskutera vaccinationstvång bland vårdanställda:
– Gör landstingen och de fackliga organisationerna bedömningen att det behövs regelförändringar så är det något som jag gärna diskuterar vidare tillsammans med dem. Någon sådan diskussion har inte varit uppe i närtid, vad jag känner till, säger hon till SVT Nyheter Väst, men poängterar också ansvaret hos arbetsgivaren, när det gäller att se till att personalen är skyddad mot smittsamma sjukdomar:
– Varje arbetsgivare i vården måste göra en riskbedömning och se om personer ska få vaccination.
Huruvida det blir ett tvång eller inte återstår att se. Britt Åkerlind berättar att arbetsgivare i dag inte kan se om de anställda har vaccinerat sig eller ej, då det saknas ett nationellt vaccinationsregister.
– Det är upp till var och en att hålla reda på, som hon säger.
Regeringen har uppvaktats om detta flera gånger av smittskyddsläkare utan framgång, menar hon.
Som lekman tänker man att personal inom vården borde vilja vara vaccinerade mot alla möjliga sjukdomar? Är det inte så?
– Sjukvårdspersonal utsätts för smitta i högre grad än övriga i samhället men många tänker att "det går nog". Men just nu tror jag alla tänker en extra gång. Vissa blir ju handikappade eller dör. Det är ju därför vi valt att vaccinera mot mässling, säger hon.