Coronapandemin slog hårt mot Kolmården och koncernen Parks and Resorts, där även Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik ingår.
De båda djurparkerna kunde visserligen hålla delvis öppet, men stängningarna av "Grönan" och Sommarland grävde ett djupt hål i storbolagets kassakista.
– Koncernen tappade en miljard kronor i intäkter. Det vore förstås en fullständig katastrof om man inte kan öppna parkerna i år, säger Kolmårdens vd sedan september 2018, Christine Karmfalk.
För Kolmårdens del slutade fjolåret med ett minus i storleksordningen 20 miljoner kronor. Detta sedan man "bara" kunnat räkna in 435 000 besökare mot dryga 700 000 ett normalår.
– Såna förluster klarar man inte många år. Vår park är gammal och vi har stora renoveringsbehov, inser hon.
En dämpad utveckling av pandemin, samt en lyckad vaccineringskampanj, ska förhoppningsvis leda till ett ljusare år för Kolmården som siktar på att kunna ta emot mer än en halv miljon besökare från påskhelgen och framåt.
– Vi tittar på lite olika strategier för att komma upp i de volymerna. Vi ska bli bättre på att utnyttja våra ytor och ha fler öppetdagar. En nyhet i vår är att vi kommer ha öppet hela påskveckan. Det finns ett enormt intresse för parken runt påsk, vet Christine Karmfalk.
Fler entréer och bokade tider i samband med köp av entrébiljetter ska bidra till en säkrare park för alla. Redan förra året hade djurparken särskilda trängselvärdar för att lösa upp eventuella "proppar".
– Ett tufft jobb, där man behöver ha skinn på näsan och förmågan att kunna ta folk på rätt sätt.
2020 var på många sätt ett svårt år.
Kolmårdens djurpark tvingades låta en tredjedel av den fasta arbetsstyrkan gå till följd av intäktsraset.
– Den biten var den allra tuffaste. Hade någon sagt till mig i mars hur året skulle bli hade jag aldrig trott att vi skulle kunna fixa det.
Nu söker parken personal för den kommande säsongen. Det rör sig om cirka 900 tjänster som ska tillsättas.
– Vi behöver mest personal till våra serveringar i Vildmarkshotellet och i parken. Men också tekniskt kunnig personal, elektriker och djurvårdare.
Man har sänkt åldern för de jobbsökande till 16 år. Men även pensionärer efterfrågas.
– Många tror att det bara är tonåringar som jobbar hos oss, men det är lite kul att vi också har en del pensionärer som tillför lite trygghet.