Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Anklagas för sekretessbrott – riskerar avsked

En skånsk kommun vill avskeda tre anställda som anklagas för sekretessbrott. Enligt kommunen har de olovligen tittat på dokument som handlar om en treårig pojke, som blev omhändertagen redan som bebis.

Enligt en skånsk kommun har tre anställda olovligen tittat på dokument som handlar om en treårig pojke, som blev omhändertagen redan som bebis. Nu riskerar de avsked. Arkivbild.

Enligt en skånsk kommun har tre anställda olovligen tittat på dokument som handlar om en treårig pojke, som blev omhändertagen redan som bebis. Nu riskerar de avsked. Arkivbild.

Foto: HENRIK MONTGOMERY / TT

Arbetsmarknad2020-04-24 15:50

Tidigare i vår fanns planer på att låta pojken flytta tillbaka till sin biologiska pappa, trots att far och son bara haft begränsat umgänge under de år pojken har bott i ett familjehem. Kommunen har sedan rivit upp det beslutet.

Fallet har fått stor uppmärksamhet, först i Dagens Nyheter och sedan i flera andra medier. I början av april kontrollerade ledningen vilka som loggat in i akten om pojken och det ledde till en lex Sarah-anmälan om misstänkt sekretessbrott.

Till en början misstänktes fyra anställda, rapporterar HD/Sydsvenskan. Men när det gäller en av dem har misstankarna avskrivits eftersom den personen haft yrkesmässiga skäl att ta del av dokumenten om pojken. De övriga tre vill kommunen avskeda. Fackliga förhandlingar pågår.

Ansvarig verksamhetschef befarar att de anställdas agerande ska skada den omhändertagna pojken.

– Det handlar om rättssäkerheten för den enskilde individen, säger verksamhetschefen till tidningen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!