Sonstorps Mekaniska AB satsar och investerar. En ny, modern svetsrobotanläggning håller på och monteras för att tas i bruk inom ett par månader.
- Roboten gör att vi blir ännu mer konkurrenskraftiga och att vi kommer behöva utöka personalstyrkan, säger Petter Håkansson.
I dagsläget har företaget 32 anställda plus en del inhyrd personal.
- Vår målsättning är att bli 50 personer totalt inom en tvåårsperiod, säger Petter Håkansson.
Företaget har certifierats inom flera olika kvalitets- och miljöstyrningar när det gäller avancerad svetsning.
Mest svetsning
Sonstorps Mekaniskas huvudsakliga inriktning är svetsning och marknaden mot Siemens står för mer än hälften av företagets omsättning. I år beräknas den bli cirka 85 miljoner kronor.
- Men vi har även en del kunder i offshoreindustrin i framförallt Norge, men även i Holland.
Nya kontorslokaler, personalutrymmen och omklädningsrum är investeringar som gjorts på vägen mot en bättre arbetsmiljö.
- Vi satsar mycket även på så kallade" mjuka" investeringar. Nya maskiner är det siffror bakom, men vi vill göra långsiktiga satsningar, säger Petter Håkansson.
Längre tid
Friskvård är något som tas på största allvar. Sensia har anlitats och hela 30 av de anställda vill vara med på friskvårdsprogrammet.
- Det började med att vi märkte vid den årliga hälsokontrollen att vi hade alldeles för många överviktiga. Det leder till sjukdomar, sömnproblem, att man helt enkelt mår sämre. Nu kör vi gemensamma fysaktiviteter på arbetstid. Svetsning är ett väldigt statiskt jobb som kräver god fysik.
Arbetsmarknaden har under en längre tid skrikit efter erfarna svetsare. Något som Sonstorps Mekaniska är väl införstådda med i sin målsättning att växa med flera nyanställningar framöver.
- Tidigare har vi samarbetat med Bergskas lärlingsutbildning. Men i dagsläget har vi inga lärlingar. Återväxten vad gäller svetsare är väldigt dålig. Vi får helt enkelt lära upp nya svetsare från grunden, säger Petter Håkansson.