"Personalen är slutkörd och vi kommer inte orka med tre semesterperioder", säger Lina Ramstedt.
Kommunens förslag går ut på att det ska vara tre semesterperioder kommande sommar, där den första startar 6 juni och den sista slutar 28 augusti, istället för två semesterperioder.
– Alla som är här och många fler tycker inte att kommunens förslag på semesterschema är okej. Vissa kommer att få semester jättetidigt och vissa jättesent. Det finns ingen, vad jag vet, som ställer sig positiv till det. Istället rör förslaget upp mycket känslor och skapar frustration, berättar Lina Ramstedt, som jobbar natt inom hemtjänsten.
"Förslaget som kommunen lagt fram skapar ilska och frustration. Folk är förbannade", säger Lina Ramstedt.
Det stora problemet för kommunen är att hitta vikarier när de ordinarie anställda har semester.
– De har svårt att få fram vikarier överhuvudtaget. Kommunen måste göra mer reklam och promota vilket bra yrke det här är. Jag kan själv ta med mig mina arbetskompisar och besöka skolklasser för att berätta om mitt yrke och varför jag jobbar med det jag gör. Det gäller att fånga upp ungdomarna tidigt, redan i nian, inför gymnasievalet, säger Lina Ramstedt.
"Det är bättre att ha två semesterperioder på sommaren som det brukar vara", säger Anette Idbrant.
Hur skulle ni vilja att kommunen agerade?
– Dels måste kommunen jobba mer för att få in fler vikarier, dels måste det bli enklare att bli vikarie. Som det är nu måste en person som vill sommarjobba gå igenom tre intervjuer. Det blir löjligt, det är inga chefer som eftersöks, menar Lena Persson.
– Det gäller att kommunen gör våra jobb mer attraktiva, det kan gälla högre lön och bättre scheman. Det är bättre att ha två semesterperioder på sommaren som det brukar vara, säger Anette Idbrant.
– Vi arbetar helger, storhelger och dygnet runt och vi kan inte ens få vettiga semesterperioder. För de som har barn blir det inte mycket semester med dem för de som har första och sista perioden, säger Malin Bergling.
Missnöjet bland de anställda är massivt mot Finspångs kommuns förslag på att införa tre semesterperioder.
Det har varit en lång period i covidtider, där personalen tvingats jobba mycket övertid för att täcka upp för varandra.
– Personalen är slutkörd och vi kommer inte orka med tre semesterperioder. Folk kommer inte stå ut med risk för mer sjukskrivningar. Det är en hel del som sagt upp sig och söker andra jobb och ännu fler som pratar om det, förklarar Lina Ramstedt.
"Det är en hel del som sagt upp sig och söker andra jobb och ännu fler som pratar om det", berättar Lina Ramstedt.
Har ni någon förståelse för kommunens förslag?
– Nej, vi förväntar oss att det inte blir tre semesterperioder. Vi har provat det för många år sedan och det var värdelöst redan då, säger Lena Persson.