Utbildning kan rädda tjänster i närsjukvården
Undersköterskorna blir den grupp som drabbas hårdast när Närsjukvården i Finspång drar ner. Samtidigt hoppas verksamhetschef Rolf Hässler att utbildning och tidigare pension ska leda till färre uppsägningar.
- Det är fortfarande svårt att överblicka var vi hamnar till slut, säger Rolf Hässler, en av två chefer på NiF.
Han konstaterar att det finns en så kallad ekonomisk övertalighet, som NiF är ålagd att hantera. Hur många personer som berörs kan han dock inte säga ännu.
- Det beror på hur många som är intresserade av de utbildningsinsatser och pensionserbjudande som finns, säger han. Det dröjer ett par månader innan vi vet hur många som är intresserade av detta.
En reception
I det förslag som cheferna lagt fram för facken innebär bl a följande:
- Efter nyår blir det en slutenvårdsavdelning, vilket leder till personalinskränkningar. Den kirurgiska mottagningen kommer att se annorlunda ut. Ortoped- och allmänkirurgi försvinner. Detta berör dock inte enbart Finspångspatienter, eftersom patienter från hela landstinget har tagits emot här., säger Rolf Hässler.
En konsekvens av neddragningen på mottagningarna är att det blir en gemensam reception, enligt förslaget. Dagens två receptioner slås i hop till en, något som påverkar behovet av personal.
- Den ekonomiska övertaligheten drabbar undersköterskorna starkast, men det finns också viss övertalighet bland sekreterare, sjuksköterskor och någon kanslist.
Undersköterskor drabbas
Arbetstiden för läkare påverkas också, men det är inte NiF.s läkare det gäller utan läkare som kommer från Norrköping för att tjänstgöra vissa dagar på dagkirurgin.
Landstinget erbjuder möjligheter till pension och viss utbildning.
- Den som fyller 60 år eller mer nästa år har kunnat lämna in en intresseanmälan om särskild pension, men ännu vet vi inte vilka som vill ta det steget. Alla måste få information om vad det innebär, och det tar ju ett tag, säger Rolf Hässler.
I början av nästa år avgörs vilka som får särskild pension.
Sökt pengar
Verksamhetsledningen på NiF har också ansökt hos landstinget centralt och hos arbetsförmedlingen om pengar för att genomföra utbildning av personalen.
Det finns fortfarande frågetecken kvar, till exempel hur psykiatrin, som ligger utanför NiF, ska organiseras i framtiden. Detsamma gäller röntgen, som är en av de verksamheter som organisatoriskt hört hemma på det tidigare Kirurgicentrum
- Viss del försvinner in till Vrinnevisjukhuset, men det är mest läkartider. Finspångsborna kan fortsätta att få sina undersökningar här.
Rolf Hässler vill inte närmare gå in på storleken på den s k ekonomiska övertaligheten.
- Anledningen är att siffrorna lätt blir missvisande innan vi vet vilka som väljer pension, vilka som skulle slutat ändå och vilka utbildningsmedel vi får tillgång till.
Förslaget från verksamhetsledningen ska MBL-förhandlas. I mitten av februari kommer de formella uppsägningarna.
Så jobbar vi med nyheter