Upprört i Finspång: "Har gått för långt"
Det nya avtalet som kan innebära sänkt lön istället för varsel i industrin rörde upp känslorna i Finspång på måndagen. -Vi har redan blivit tvångspermitterade när produktionen är låg, säger Peter Andersson och Erik Isaksson på Sapa Heat transfer.
I stället för att varsla om uppsägning ska företag och fack lokalt kunna komma överens om ledighet och utbildning. Ersättningen blir cirka 80 procent av den faktiska lönen, inklusive OB-tillägg och andra ersättningar. - Är det så illa att man sänker lönen kan man ju undra hur många jobb man räddar, säger Peter Andersson. Gått för långt
- Det kan ju till och med innebära att man får sämre lön än vid a-kassa, säger kollegan Erik Isaksson, som jobbat som truckförare i två år. Han tycker att det gått för långt om man ska få sänkt lön. - Jag ska redan vara hemma två dagar denna vecka, säger han. Anledningen att Erik Isaksson inte ska jobba den här veckan beror på den låga produktionen just nu. Dessa dagar är han sedan tvungen att jobba igen vid ett senare tillfälle, till exempel i sommar. Det är bara ett par veckor sedan, som Folkbladet skrev om att Sapa Heat Transfers personal får vara hemma när produktionen går ner. Det här är ett sätt för företaget att slippa varsla. Den här åtgärden tycker de som Folkbladet pratar med är bra. Men nu kanske det inte räcker med det. Nu kanske industriarbetarna också tvingas att sänka sin lön. "Helt fel"
- Det är helt fel. Men vi har väl inget att säga till om, säger Erik Isaksson och tillägger: Det är väl inget vi kan göra eftersom det inte finns några andra jobb att söka.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!