Svar om brister i personlig assistans
Förra året krävde arbetsmiljöverket att flera brister inom kommunens enhet för personlig assistans måste åtgärdas. Nu skriver socialförvaltningen ett svar till arbetsmiljöverket.
Vid inspektionen konstaterades att arbetstagarna inte har tillgång till ändmålsenligt stöd vid sjukdom eller oförutsedda händelser eftersom arbetsledningen arbetar dagtid medan assistenterna jobbar dygnet runt samt på helger. I svaret gällande den punkten skriver socialförvaltningen att de som jobbar natt kan kontakta äldreomsorgens jour/nattpatrull om de behöver stöd vid akuta situationer och att de ska kontakta SOS alarm om en brukare bli akut sjuk. Om detta informeras assistenterna av enhetschefen vid introduktionen.
Se över förändringar
Arbetsmiljöverket påpekade också att enheten inte har undersökt arbetsmiljöriskerna hos varje brukare tillräckligt systematiskt. Socialförvaltningen meddelar dock att enhetschefen, som började i juli förra året, inte hade hunnit besöka alla arbetsplatser då inspektionen gjordes. När de olika arbetsplatserna besökts bedömer och dokumenterar enhetschefen arbetsmiljöriskerna. Ungefär var fjärde vecka hålls också arbetsplatsträffar och då tas arbetsmiljöfrågor upp. Socialförvaltningen berättar också att en skyddsrond kommer att genomföras en gång per år. Efter inspektionen konstaterade arbetsmiljöverket även att det inte var säkerställt att enhetschefen hade tillräckliga kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och att det också var tveksamt om det var möjligt att fullgöra denna uppgift med över 100 underställda arbetstagare. Förvaltningen påpekar att enhetschefen tidigare haft en chefstjänst med arbetsmiljöansvar och att hon kommer att delta i den återkommande utbildningen för enhetschefer där arbetsmiljöfrågor ingår.
"Arbetsledningen är medveten om att arbetsbelastningen på tjänsten är hög och förvaltningen har påbörjat arbetet med att se över vilka förändringar som är möjliga att göra. En första åtgärd är att lyfta över ansvaret för utredningar av kontaktpersoner och stödfamiljer till familjehemsteamet", skriver socialförvaltningen vidare.
Åtgärder ska dokumenteras
Arbetsmiljöverket menade också att det inte fanns en tydlig rutin för hur de tillbud som rapporteras utreds. På den punkten svarar förvaltningen bland annat att enhetschefen inte tidigare har dokumenterat de åtgärder hon vidtagit vid tillbudsanmälningar, men att det kommer att göras i framtiden. Efter inspektionen påpekades vidare att det inte var säkerställt att alla arbetstagare har tillräckliga kunskaper om exempelvis lämpliga arbetsställningar eller hur man ska minimera riskerna vid hotfulla situationer. Förvaltningen svarar bland annat att man med jämna mellanrum genomför utbildning i lyftteknik och att en allmän information om hjälpmedel ingår i introduktionen för nyanställda. Slutligen ansåg arbetsmiljöverket att det fanns oklarheter i var gränsen går för vilka arbetsuppgifter som assistenterna ska utföra. Förvaltningen svarar att man håller på att ta fram riktlinjer för kommunens totala LSS-verksamhet och att de övergripande reglerna för personlig assistans kommer att ingå där.
"Beskrivningen av arbetsuppgifter för personliga assistenter är något som enheten kommer att utveckla och tydliggöra/avgränsa på ett mer detaljerat sätt för varje enskild brukare i syfte att underlätta assistenternas arbetssituation", skriver socialförvaltningen.
Så jobbar vi med nyheter